［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

啲offer 可唔可以accept 完 之後有
再reject

一日未開工一日都可以Reject

想問如果個job ad寫住at least 4 years exp但最底又寫fresh grad welcome咁唔夠3年究竟可唔可以apply

corp comm

唔會, 可能人地interview 得好啲, 醒啲
三大只係代表考試叻, 唔等於其他大學就一定差啲

唔會, at least 對我唔會

呢個正路

多謝你

去啦, 唔錯啊, 你又冇exp ~

多數等你quit 左先做現職的, 下次唔好寫~

我指你interview skills 同人地一樣?

親身經歷試過一早講無咗個offer
當然你唔講到時放一星期假，佢對你都唔會有好嘅評價
睇你緊唔緊張佢封reference letter

睇片啦伸手黨

照apply 等人地諗哩個問題


「如果你舊舖會同你續約，你會prefer轉工定留舊舖？」
我個陣答左「我自己都prefer轉工既，因為每間公司既behavior 可能有啲分別，我自己處於事業上昇期，都會想prefer睇下唔同公司既唔同嘅地方去比較下咁樣。」
>> 哩個唔明, 你係Agency contract 定點, 轉舖定轉公司??

點解仲有人覺得三大係人中之龍 笑撚左

咁即係都OK 啊, 等authority 姐

好乞丐
要人餵

可以啊~

sorry missed your question
係, 當無發生過就OK~

其實一間大公司
會唔會請番一個十年前炒過既人
但唔同職位？

定係炒過都係永不錄用？

10 日少係真, 但係入左行先其他都假
學唔學野睇下公司size 同埋老細點教你, assign 咩俾你
但我估generalist, should be fine