［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
小器的方丈
1001 回覆
25 Like
2 Dislike
第 1 頁第 2 頁第 3 頁第 4 頁第 5 頁第 6 頁第 7 頁第 8 頁第 9 頁第 10 頁第 11 頁第 12 頁第 13 頁第 14 頁第 15 頁第 16 頁第 17 頁第 18 頁第 19 頁第 20 頁第 21 頁第 22 頁第 23 頁第 24 頁第 25 頁第 26 頁第 27 頁第 28 頁第 29 頁第 30 頁第 31 頁第 32 頁第 33 頁第 34 頁第 35 頁第 36 頁第 37 頁第 38 頁第 39 頁第 40 頁第 41 頁
如果bonus keep 住年年有, 你點都要計, 最少你可以factor in 你double pay
可以, 但小心個offer 會甩, 你可以話公司留你加錢
唔只係grammar 既, 我gut feeling 估
輕輕一問還好既, counter offer 
可以的, 可以再加埋你本身有咩長處/ 知識for 新工
人地有冇話過會有email?
問問可以, 但係唔好太pushy
冇意思, 個啲係你privacy
最簡單係企硬
最簡單係企硬
咁短, 要黎都冇用, unless 係行業龍頭, 問左人地都未必俾你
你咩background?
你咩background?
not uncommon
唔係, 都係明買明賣, 佢個位有幾多佢出幾多
sad but true
搏你地獄工好想走
加油啊~~~
正常係, standard procedure
點作發?
點作發?
唔一定, 有啲公司中意見哂先再傾
諗多左, 只係個邊approval hierarchy 煩
係, 因為冇probation
有probation:
within probation 一個月可即日
冇proba:
第一日都一個月
未開工:
可反口
within probation 一個月可即日
冇proba:
第一日都一個月
未開工:
可反口
係同行, 冇邊個教邊個
問題係做多左, highly recommend not to
commercial
除非你屋企有錢+ 你有理想
除非你屋企有錢+ 你有理想
係佢負責請人, 入到去先知啲分工, 間間MNC 唔同玩法拆法