tips本身個文化我真心頂唔順
唔好講到邊啲西方國家都有
我就係唔明點解有依個概念
你係受薪於請你嗰個老闆,而老闆出糧畀你,有晒合約有晒溝通,有好多時間同方法去評估你值唔值依個價,係理性嘅deal嚟嘅係清清楚楚嘅
你服務我只係好短嘅時間,咁短時間服務我,我自問我冇能力可以評估到你值唔值得,就算做按摩做一個鐘都好,係唔係你按得我舒服按我唔死就值得加多幾十?開門唔會夾死我就值多幾蚊?
有啲人成日話「佢地底薪好少咋,要靠tips維生」,我覺得依個model本身就有問題,點解我做客要有責任去保障佢地生活?係邊個條款講明我有依個責任?根本唔make sense。而依個正正令到依個歪風變常態,有啲處於高地嘅人就會出嚟阻止啲生活冇保障嘅人,話佢地唔努力又乜又物,令成個業界風氣就係自己做自己嘢,工人冇團結嘅力量,令被忽視嘅人都冇力量去同權力bargain,根本就係毒瘤。
但當然,依啲明顯係文化程度嘅問題,要講到人民質素高到識諗長遠方法,大部分份低等國家或者低等職位仲停留係直接收tips嘅程度。以前都係要靠英國整個ICAC先叫全香港都冇晒茶錢文化