[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
小器的方丈
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代表佢冇再收新application 姐
好的，唔該方丈
介唔介意問下，hr對做contract或者secondment既人會唔會有咩特別睇法？
介唔介意問下，hr對做contract或者secondment既人會唔會有咩特別睇法？
我啱啱早上interview，頭先就收到B嘅Offer
一天都光哂，我會好好比心機
一天都光哂，我會好好比心機
add oil arhhhhh
唔會, 因為就係做HR 先更加應該明,
有時冇headcount 先要outsource 啲位
如果係100% 同個間公司做, 其實同full time 冇功能性上既分別
有時冇headcount 先要outsource 啲位
如果係100% 同個間公司做, 其實同full time 冇功能性上既分別
本身都好驚
朝頭早in完下晝就請好似好鑊咁樣
但見佢個job as都post咗成個月
朝頭早in完下晝就請好似好鑊咁樣
但見佢個job as都post咗成個月
其實返A公司頭一個月都係一日通知
唔好做多左
唔好做多左
大家好 想問採購係咪要醒目先生存到
識做人重要啲
要識同客，supplier 打好關係
要識同客，supplier 打好關係
謝謝
有冇見過毒L / 傻更更 的人做到😂
咁點都有既
但係出嚟做嘢
毒L一定無咁吃香
溝通技巧可以練出嚟啫
youtube都好多呢啲片
係咪未睇方丈嘅職場系列
工作上就學多啲技能
拎下啲cert寫靚份cv
善用下ai
文書處理做快左
咪俾人感覺醒目啲
但係出嚟做嘢
毒L一定無咁吃香
溝通技巧可以練出嚟啫
youtube都好多呢啲片
係咪未睇方丈嘅職場系列
工作上就學多啲技能
拎下啲cert寫靚份cv
善用下ai
文書處理做快左
咪俾人感覺醒目啲
結婚同轉工無衝突
執CV、prep常見面試問題要點答可以依家做定先，咁到你真係搵果陣就輕鬆d
執CV、prep常見面試問題要點答可以依家做定先，咁到你真係搵果陣就輕鬆d
唔好意思 小弟fresh grad
第一份工做咗一個月因為有更好嘅offer就走左 醫療野
轉左第二份工做另一行 但發覺唔太啱 入錯行 所以都想轉返去醫療嗰行
一直都有搵返之前嘅工種 有interview 但一直都冇offer 可以點搞
第二份工嘅人工高第一份40% hr會唔會驚我太jumpy會唔會關事
第一份工做咗一個月因為有更好嘅offer就走左 醫療野
轉左第二份工做另一行 但發覺唔太啱 入錯行 所以都想轉返去醫療嗰行
一直都有搵返之前嘅工種 有interview 但一直都冇offer 可以點搞
第二份工嘅人工高第一份40% hr會唔會驚我太jumpy會唔會關事
騎牛搵馬，application form 寫referee 一定要依家上司，但上司唔知我見緊出面工，請問應該點寫同interview 問起點解釋好🙏🏻🙏🏻
skip咗佢或者寫上份工嘅上司
佢問再講出offer之後會提供現職上司資料比佢地
佢問再講出offer之後會提供現職上司資料比佢地
頂唔順公司想即日辭職
請問代通知金通常係點比公司？
請問代通知金通常係點比公司？
方丈
新公司hr 打嚟話舊公司hr冇覆佢reference check , 叫我問問舊公司hr 可唔可以快啲覆
請問應該email 問舊公司hr cc 俾新公司hr 證明我有問好🤔 or 就咁打電話報返個結果畀新公司hr 🤔
新公司hr 打嚟話舊公司hr冇覆佢reference check , 叫我問問舊公司hr 可唔可以快啲覆
請問應該email 問舊公司hr cc 俾新公司hr 證明我有問好🤔 or 就咁打電話報返個結果畀新公司hr 🤔
一般都係銀行過數或者開票
不過唔係趕住返新工就最好諗清楚先，唔好蝕
不過唔係趕住返新工就最好諗清楚先，唔好蝕
想問賠代通知比公司係紅日同公眾假都要比錢?