[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

可以當annual package 既我覺得，始終有d 行業都係長期合約形式請人

如果係contractual 就可以計

明白 唔該晒方丈

其實check 同mpf 個啲都唔會咁多share info
正常計, 如果佢按CV 報就OK
真係check 到咁就認衰搵下份

其實呢, 我同你理解有少少唔同
double employment 的確係好多公司都唔俾
但係佢2 間前公司有冇俾過佢朋友double employment 呢
其實佢下家(銀行) 係唔會知, 亦都唔一定會問既
而家係講緊單純如果佢冇declare,
間3rd party 公司會唔會Check 到
稅同mpf 會唔會爆左佢有秘撈
而我覺得, 機會唔係真係咁大, 因為其實好多時啲3rd party check,
check TU check criminal 多過咁check 法
而真係Check 到有事先再搵下份啦
唔洗咁快怕定先姐

可以追啊, 但係要預人地多數唔會肯答實你

打俾HR , 話個日有野做/ 現公司唔放人

唔得咪早啲講，唔好俾個假希望我

同女上司相處有咩技巧
以前啲上司全部都男人
聽講女人好麻煩


ps:方丈例外

你好方丈
我係上年9月開始係新公司做嘢
本來今年應承我4月升做HR Officer
但因為F&B市道好差 所以就話11月先升

已經打算 如果今年都冇升職
就會喺年頭啱啱做滿3年HR 裸辭去見工

想問
1) 裸辭會唔會比人覺得觀感冇咁好
2)照直答呢個resign嘅原因 定話因為做滿3年 所以想揾seek for better opportunity 好

唔該哂

jobsdb見到有份工10日前請人，聽日先過deadline，
但上公司官網冇寫呢個空缺，
其實係咪代表份工神早內定左／請到人
定公司官網冇upload上去

好多公司都唔update官網

睇下樓上... 有2 個offer 都想返其中一份2 個星期再resign ...
搵工既人都可以唔得唔早講, 返埋工再講都得....
其實大家都係一樣咁自私姐
加油啦, 撐住啊
搵住下份等啦
fuck boy mindset 會舒服啲

哇哇, 可能我啲細既都係到屌緊女上司
不過講真, 我都係中意跟男人多啲,
我跟過既男人係麻煩, 但我跟過既女人係好L 麻煩

我覺得湊女人, 如果你係男人天生+10
如果你係女人, 著得7 啲, 肥啲, 化少啲妝係step 1
要細心過佢, 照顧佢感受, the more the better

過黎攬下先啦
休息好, 整理好自己先搵工啦
反正都年尾

(1) 正常都會俾人問, 因為呢, 你好難去避免到人地去亂諗
"係咪佢做唔掂所以走呢"
"係咪佢其實係俾人勸走架呢"
只要你 deviate from the norm (有工先閃) 就會俾人問
所以唔係唔得, 唔係錯, 但要諗定點答點頂

(2) 2 個... 坦白講我都唔覺得係selling point

其實點解唔搵住工咁走? 裸辭既好處係咩?