[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

咁你想行邊條綫多啲先得架~

你好! 多謝你有興趣click 去我啲片啊
試下答你:-

//想問多少少HR點睇空白期？//
>> 其實有啲HR (比如我自己) 就唔係好介意, 但有啲line + HR 就會好介意, 就好似啲人去超市買野, 硬係覺得要摷入啲先新鮮啲, 明明件貨係一樣/ 都係未到期, 哩啲係偏見黎, 唔係個個人都有, 但確實存在

//而家咁計落都冇做嘢半年 上個月尾見咗一份工 個hr係咁追問我空白期做咗咩？ 點解要唞咁耐？之前啲工見唔啱咩？ 佢問到我都唔識點答 //
>> 答返佢travel 同讀書啊, 你之前如果係工接工, 就會再易答啲, 你個旅行夠長, 又會易答啲, 你要企得夠定夠冷靜就可以loop 住咁答, 頂住佢啲問題.

//令到我都好懷疑自己 其實HR係咪唔太鍾意有gap period嘅candidate //
>> 其實好多時點解會問咁多, 唔係單單係因為抖有就有罪, 而係好多人, 係哩個post 都有好多人, 都會係做唔啱/ 做唔掂上一份工/ 俾人炒/ 逼走etc 就會話自己係空白算數. 咁HR/ line manager 都會知有可能空白係假既, 就會要問多啲, 睇下你係咪有野瞞/ 究竟係咪言之成理.

唔係話俾人逼走/ 裸辭就係錯, 但係瞞就好難唔令人擔心伏唔伏. 係咁既對奕下, 問係好正常啊... 仲未計好多line + HR真係會覺得抖=懶=唔想做野=唔捱得既古老奴性諗法...

I see I see 咁我放心 都係正常咁走

轉啦
有前景喎

PM officer....
QA同入筷子冇乜分别

點解咁講？

係.. 但多2k同7日假
最緊要係驚跟ceo 做prj比人炒

驚fuck up啲野 要人汁屎
我manager就係大老闆，無中間人射住

但佢差2k 唔算多但我得2xk就都差幾多

想行pm, 但B實在地咁差2k同7al, 又驚A做錯野比人炒

咁就揀A 做一兩年就跳

咁你會唔會有電話打到俾你/ 一路有whatsapp?

唔算, 唔洗錢既...多數都唔會有太大參考價值...

Hi 方丈
依家係咪相對比較難搵到full time
除左執靚CV 日以繼夜係咁send CV外
係咪只能夠自已單方面壓低expected salary搏employer 會出offer

唔駛

expected salary唔係越低越好
如果你本身開天殺價，你改番做比較合理嘅水平，咁會有幫助
但係你個價本身合理，你再自己減落去就無用，甚至有反效果