[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

CV 同口講既一樣, 永遠都一樣
CV 話空白, 就解空白, 口徑要一致
因為你唔會想俾人斷正你有心隱瞞

屋企有事

解全team resign 得返你同manager
但係as HR 我會問你既一定會係
咁你MT 要rotation, 咁你哩個dept 食左屎
都係有限期, 點解咁急要走?

面試官問起沒返工呢段期間做左乜
如果乜都沒做，又如實回應他乜都冇做
是否好大機會人地唔會請我

啱啱過試用期
但聞到公司有燶味 估計快既Q1 慢就Q2炒人
所以想搵定工

咁既情況叫價係咪叫番依家呢份工
應該無乜機會可以再向上叫？

其實都想要個Offer想喺呢間公司長遠做 但係睇個趨勢佢有可能要我減價 上次同我講完要平手或者減價之後好耐都未打返俾我

我係咪應該等佢打俾我 而唔好我主動搵佢？

你地個對話係點？會唔會係佢等緊你表態？

本身我打俾佢問佢status
佢話上面concern個價 話我寫個價上面唔批
之後問我如果平手/減少少會唔會考慮 幫我試下問
我話平手都ok 減價就有d concern
之後佢就話再試下幫我問

我覺得佢唔係太想proceed，可能佢都知自己條錢唔吸引
平手你有幾大興趣？ok嘅就再問下status，麻麻地嘅就直接next

平手都可接受 但我應該等佢打返比我定我搵返佢問status?
對上一次對話係上個星期中

最好最少可以半年

係, 因為人地問你平日中意做咩,
你都包裝下, 明明係中意發吽哣都可以話自己中意思考人生丫...

你哩份工先返左咁短時間, 計埋Q2 2025 都係9 個月
但係你已經ready 再向上升?

有公司俾得起錢我就ready架喇
純粹想知HR 正常practice 見到咁既情況有冇呢個可能

講左先啦, resign 都敢, 問句姐
如果你仲係probation
問老細R job 同埋搵工可以同時進行既
當自己俾人彈弓手收返offer 咁搵工啦

1. 佢都唔肯同你做, 咁你寫都冇意思, 3 個月個時間點啱啱有啲麻煩, 好易會俾人覺得你唔係resign, 係fail probation, 唔寫會好啲

2. 世界唔係真係咁細, 正常計, 唔講, 佢係唔會知去邊check 你有冇係社會上受過薪工作既又

好明顯想你減啦
但問題係, 你收到消息佢想你減你就開始亂左陣腳咁
(可能你唔係, 但就咁睇就係) 因為你冇諗過同佢傾咁
好似得減/ 平手/ turn down 咁

減都有分減幾多, 平手都有得睇有冇probation review
而家人地係話你貴, 等你開價
咁點解你唔去問返佢, 佢最多俾到幾多?
你同佢個budget 爭500 同爭5000 都好唔同講法
佢想要你, 你就可以問佢
好過而家佢乜野都冇俾你, 冇offer 冇commitment 冇info
佢俾到你既, 暫時睇, 係得一句 "過唔到條數" 哩句9 up 咋喎....