[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
小器的方丈
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返shift ? 係咪聽電話聽到傻？
唔係，番一至五
b to b 多，少少b to c
但近呢半年公司變得好勁
搞到勁多野做，又冇指引
上頭又煩
好撚想走
b to b 多，少少b to c
但近呢半年公司變得好勁
搞到勁多野做，又冇指引
上頭又煩
好撚想走
打返去問啦
打返去問問啦~
咁好!! 新工祝好!!
有帶team 就仲有得上既
如果可以, 捱到一年就最好, 最少都捱過埋年底啦
因為bonus 問題個啲, 年底真係比較critical
真係唔得既就用屋企有事黎講啦
因為bonus 問題個啲, 年底真係比較critical
真係唔得既就用屋企有事黎講啦
冇帶team呀
一來自己冇能力
二來自己都唔係好想上位
三來我冇經驗
但之前都見左三份am
聽到我冇帶隊經驗即刻收左皮
一來自己冇能力
二來自己都唔係好想上位
三來我冇經驗
但之前都見左三份am
聽到我冇帶隊經驗即刻收左皮
準備傾appraisal
發現自己仲同下屬係差唔多人工
但做既野同壓力都係大好多
appraisal應該點同上司傾加人工
我而家30K 要lead 3條友
有兩條友都係29K 一個fresh grad 20k
發現自己仲同下屬係差唔多人工
但做既野同壓力都係大好多
appraisal應該點同上司傾加人工
我而家30K 要lead 3條友
有兩條友都係29K 一個fresh grad 20k
最簡單一定係屋企有事
但係真既原因係咩我唔知...好難同你憑空作啲野喎...
但係真既原因係咩我唔知...好難同你憑空作啲野喎...
有啊, 個個星期都有做, 70% 星期六, 20% 星期日, 10% 放假
咁冇架啦....
你上司覺得你表現如何
哩個stage 冇咩可以做
佢都係見你chur 佢, 俾啲萬用答案你姐
佢都係見你chur 佢, 俾啲萬用答案你姐
唔一定...但係問題只係MNC 點解唔請返MNC 人
我覺得佢覺得我表現ok既
基本上佢比我既野都冇鑊準時搞掂
基本上佢比我既野都冇鑊準時搞掂
因為你同你下屬人工近, 有可能唔係你低, 而係佢地高
如果你老細覺得佢地好, 而對你冇任何好感, 咁就難R
如果你話你做得都OK, 咁就可以直白問下老細
但係唔好用人地高黎做比較, 係直接問佢, 點先有得加多啲
如果你老細覺得佢地好, 而對你冇任何好感, 咁就難R
如果你話你做得都OK, 咁就可以直白問下老細
但係唔好用人地高黎做比較, 係直接問佢, 點先有得加多啲
會唔會係expected salary 死左?
你有冇做過其他MNC?
你有冇做過其他MNC?
所以平手都想轉