[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
小器的方丈
834 回覆
6 Like
36 Dislike
第 1 頁第 2 頁第 3 頁第 4 頁第 5 頁第 6 頁第 7 頁第 8 頁第 9 頁第 10 頁第 11 頁第 12 頁第 13 頁第 14 頁第 15 頁第 16 頁第 17 頁第 18 頁第 19 頁第 20 頁第 21 頁第 22 頁第 23 頁第 24 頁第 25 頁第 26 頁第 27 頁第 28 頁第 29 頁第 30 頁第 31 頁第 32 頁第 33 頁第 34 頁
唯有係咁 睇嚟我諗多咗
thx
因為近排想轉工, 但固有觀念都話年尾冇好野, 又唔想等到過埋年
因為近排想轉工, 但固有觀念都話年尾冇好野, 又唔想等到過埋年
感覺而家請唔請同個價唔係太大關係
啲公司似係會想出多少少去請個最fit嘅candidate
啲公司似係會想出多少少去請個最fit嘅candidate
俾你份保安5雞野一個月好未 你覺得人地會用呢份人工on top再加俾你？ 不過你可以話會幫公司巡樓
咁如果in完一大輪，本身同曬hr講ok，但最後要reject offer呢
係咪都唔需要太驚blacklist，照講就ok
同埋如果唔講既話可以點應話唔係好方便講？
唔好意思好似問埋啲好basic既問題
係咪都唔需要太驚blacklist，照講就ok同埋如果唔講既話可以點應
話唔係好方便講？唔好意思好似問埋啲好basic既問題
私人原因就OK
講左就等於話俾間餐廳知, "人地隔離個間好食啲囉"
咁就講得太多喇
blacklist 有可能, 但係其實你再返黎apply 依間公司,
都大約係1-2 年之後既事啦
唔同Role 就問題不大
講左就等於話俾間餐廳知, "人地隔離個間好食啲囉"
咁就講得太多喇
blacklist 有可能, 但係其實你再返黎apply 依間公司,
都大約係1-2 年之後既事啦
唔同Role 就問題不大
唔代表啲咩既, 係方便你唔洗你走咁多轉姐
試下講慢啲, 等個腦多少少時間去諗
又啱, 人工夠高就唔怕煩
個價當然係佢考慮範圍內
一個16k 一個20k 幫公司慳錢會請16k個個
一個16k 一個20k 幫公司慳錢會請16k個個
zoom來的
搵住先，唔駛比咁多限制自己
人地出offer比你果陣你仲可以諗take唔take，唔駛一開始就落閘
人地出offer比你果陣你仲可以諗take唔take，唔駛一開始就落閘
一個月通知期就無得唔寫
如果你搵返以前嘅工種，咁之前嘅人工會比你做保安嘅current salary更有參考價值
如果你搵返以前嘅工種，咁之前嘅人工會比你做保安嘅current salary更有參考價值
同普通辭職咁講就得
講分手點都會有人受傷，唔會因為你講得好聽就唔痛
講分手點都會有人受傷，唔會因為你講得好聽就唔痛
話私人原因或者自己跳針講返考慮清楚唔take offer，就好似平時比人d唔想答嘅野果陣，求其講句野完咗個對話
我會覺得呢, 私補唔係問題, 但係你未有方向就要搵工係更大問題
因為我當你有份文職做, 但係可能又係唔啱你心水既
咁你份full time 係你CV 上面唔單只唔加分, 仲扣分多樣野俾人問
你唔想做返自己個行, 咁你有冇諗過有冇啲係有少少相關?
比如行返工程向/ 政府等等
我其實唔係好建議人係未諗到做咩之前就FOMO 搵左先
因為連大方向都未有, 好易會爛CV....
因為我當你有份文職做, 但係可能又係唔啱你心水既
咁你份full time 係你CV 上面唔單只唔加分, 仲扣分多樣野俾人問
你唔想做返自己個行, 咁你有冇諗過有冇啲係有少少相關?
比如行返工程向/ 政府等等
我其實唔係好建議人係未諗到做咩之前就FOMO 搵左先
因為連大方向都未有, 好易會爛CV....
唔會, 因為甲既難頂唔一定同乙既一樣
有啲人頂唔到老細micro manage, 有啲人最愛就係咁
睇夾唔夾架姐
有啲人頂唔到老細micro manage, 有啲人最愛就係咁
睇夾唔夾架姐
下個星期先啦
因為你打去, 人地都唔會有答案俾你...
因為你打去, 人地都唔會有答案俾你...
都係既, thx
又係既, 唔該晒