［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

你果行咁兇險嘅咩

佢似唔識分吹水定認真討論

其實我睇左好幾次都唔係好明佢想問嘅問題係咩

明明講緊轉perm 之後跳左steps講bg check
媽啊我好亂

你心目中嘅想上位係上到邊先？

同埋上位易唔易，唔係就咁睇公司／team size

多謝指教

佢真心覺得自己值，咪叫佢去搵loh，有公司接即係代表嗰個係佢嘅價。佢呢個情況，唔通又同佢講坐返3 5 7年，等公司派糖比乖嘅小朋友咩，都聽唔入耳啦。

至於counteroffer，當然係真心講，都係自己經驗之談。

真心認為多數公司係唔會proactive幫員工追市價。如果搵到offer，現公司肯match到差唔多，無其他趕著走嘅issue，留多陣係保留左再搵工嘅機會。

我唔會叫人拎住個 offer fing吓fing吓要脅要counteroffer，而係如果公司主動肯比，我傾向會接受。

多謝意見

公司未必批你, 因為最安全係跟sick cert, 你要問你HR 肯唔肯

大個間

佢覺得自己值更多, 但唔係因為佢做左啲咩, 係因為佢啲同期值多啲

方丈你好🙇🏻‍♀️
想問下 我20號個陣收到個offer，但佢出得比我Expected salary低幾多下，我就覆佢話可唔可以高啲阿？如果唔係我要再考慮下先（高啲但都低過我一開始叫個價）
佢話跟住個星期頭會覆我，點知今日都未覆
係咪姐係佢唔想比收返offer了

明明唔想點解仲要叫人等佢覆

唔需要諗原因
冇offer一日都要繼續搵下minimise個risk

打俾佢啦

直接向對家HR話no pay leave影響收入 所以搵新機會

想請問下cv想唔disclose上一份工以免俾人覺得我jumpy, reference check會唔會check到？
多謝ching

唔jumpy但空白期喎，做左幾耐呀?