［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

想問如果CV幾份工，除咗一份做得耐d>3年之外，其他都係大半年，一年，如果依家呢份想做夠2年就轉工，比人既感覺會唔會好jumpy？但commercial firm d人工真係好低

咁你咪著少少西裝
唔洗jacket, 唔洗著褲,就咁恤衫影張相,著幾分鐘, 件衫都會好拮肉?

https://youtu.be/OySozeQNWKg

如果你係講background check, 以上會有info
如果你係講睇家底個啲, personal bias 人人都會有, 其實樣都已經係....

會, 因為你真係跳
次次拍拖都係幾個月貨仔, 會唔會俾男仔覺得我唔stable?
諗點justify 好過

唔洗著褲

就算相都唔show，除非你係fg咩經驗都冇。唔係嘅hr同agent睇完覺得你ok就會搵你

多口一句男仔覺得唔stable同平日表現及樣貌有關，但唔包括百人斬果啲戰績

老實講我唔係唔想做長d，但留得耐加得又少，轉工人地又只會根據你現在既人工加1個%

想問下如果通知期係兩個月，如果30/5/2022遞信，Last Day係29/7/2022，有冇錯?

孖煙通

你係咪sales先

30/5/22-29/6/22 (1mth)
30/6/22-29/7/22 (1mth)

ching好簡單的數學

intern是但有offer就食啦

比喻姐

正常都會過一年

有上司都可以, 但點解唔搵得HR

intern 咩, 我以為佢搵HRA....

#727
想問方丈 hrbp 大概係做啲咩
收到hrbp intern offer但係佢講完都唔係好明係要做咩

如果我依家依份想做2年就轉工，加20%人工，可以有乜藉口，e.g.internal rating? 定你建議我做3-4年先justify加到呢個價？想搵份50幾k人工，感覺上一出big 4個價愈差愈遠咁

講咁耐終於知你係big4 related,即係account or tax or audit
不嬲都係big4內部升到一個人工，轉出尼求舒服少少但人工就唔會咁升法
commercial係咁，你諗下個供求，年年一堆big4轉出尼

你做唔夠一年即係連一個FY都未做完，點信你識做野呀

乾淨企理就可以啦，唯一提下係唔好用結婚相cut自己出尼

見過幾個人係咁，衰過唔放相

要舒服 人工要discount 好公平啊
唔明佢嘈乜

可能佢覺得有能力做上層可以捽人做

年年好多big4狗做幾年出返嚟

做得嗰1年未夠想加20% 佢憑咩同人爭