［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

笑出聲

唔會, 小事

咁唔啱你病住返?

個位唔急, 亦唔急住請你, 所以拖下先
等多一秒都俾多佢

第一次發問

bank bo 42k contract 想搵其他firm perm 位，direct manger 話而家條team restructure 緊未咁快知道續唔續/ 轉perm. 呢句可信性有幾大

我覺得唔係最好

1. 佢9 up
2. 咁慢啲更正常

等佢難轉工, BP 都有leg work 要做

1. 有冇written proof

2. https://youtu.be/rwsBwxgC2Dc

可以講, 但你個行係咁, 你Bottom line 係點

唔大
正常步驟黎

係, 但個Channel top secret 咁, 冇乜人知架

你唔洗信佢, 直接搵就得

係到做得耐發現請一個人好似有其他因素考慮，方丈都係hr 可唔可以分享下

Appraisal寫左得唔得，不過我只係用手機影左個幾段，唔係成份

係好明你問題, 可以講多少少嗎?

唔得, 唔係正式野

會, 所以先話唔好

你玩tinder CMB, 會唔會唔P 圖?

P少少

你透過便服裝show出黎嘅性格對你搵工有咩幫助？

好似請人前會做pre backgroubd check, 除左工作紀錄外仲會check 到d 咩？因為個ED 都同我講成條team都冇咩生活壓力，所以覺得係請人方面會睇某d background?例如家底？

明白