［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

reporting 要行一年先算full cycle
budgeting 起碼3年
m&a 5年以上

做2年轉工，不如講下你想點先sell到自己識做呢d野in commerical world?

仲未計你係SA2,SA3定M轉左出尼，你話想追50k up即係未升m就出左尼，我估
當d M係60k in big 4減緊人工都要轉入commercial

我同727係唔同ac可能撈亂咗

老實講同屆留係big 4果d已經>60k，咁我仲搵緊40幾k唔叫差太遠叫咩先，你可能話big 4 wok無得咁計，我有試過遞cv去related line但又唔係audit，一係無得面試，又或者無offer，想追下價好似比你地講到好好高騖遠咁

我覺得好似check 到多d 野，比較在意係mortgage 個部份，好似連我d 錢點黎，借左幾多都知咁

同屆big 4 60k up你有冇諗過係佢哋有本事有能力先上到m grade

你做banking應該會check埋信貸

所以我咪覺得遲多幾年我可能後悔當時點解senior grade走

其實你轉得出黎就預左人工會加得慢過留係big 4
或者直接d講，唔好expect有得追價

佢已經放棄左，人地上到位已經唔關佢事

坦白講 睇你點取捨
你想舒服 轉出嚟人工要discount
你話唔係嘅 想搵多個錢 咪繼續係big4捱

但係信貸會check 埋資金來源？係detail 到我放邊隻股票套現都知咁真心有點不安

你後悔並唔代表你依家亂咁轉工對你嘅career會有好處

所以我有試過send cv去big 4唔係做audit果 d team，難轉到乜咁，唔同audit有手有腳正常智商就收

唉，我都知......

追價要睇個市場，當big 4 m係commcericla轉finance manager個市場消化唔晒要減人工先on到board既時候
你中途跳出尼既唯一優勢係commercial exposure比big 4 m多dd，偏偏又唔肯invest時間年年轉工跳到條career path亂左，呢d唔係好高騖遠而係天真無邪，咁講會唔會開心少少?

計commercial經驗冇多過同期big 4 M，計捱得又似唔夠big 4 wok開咁捱得，你望住係人地被比下去係正常，因為人地迫科賣血賣左五六年，而你冇好好利用自己優勢提早拉開距離

你用big 4 m benchmark自己係用錯對象，因為你既同級對象其實係SA3出尼一兩年果班

你想轉IT team?

你自己做it啫，個個都做it咩
big 4 related team 但又唔係audit 咪tax or advisory

big 4有條team做IT service做pentest賣solutions

因為d manager 會將我個情況用第三人稱講出黎，當然佢冇講名我又可能自動入座，但咁樣都係唔舒服
只係想知佢地仲知幾多野姐

你估得你想轉去big 4 non-audit role咩？
得你知果d team性價比高過audit？

果d係tech人，佢accounting底唔會咁樣入team囉

點知佢係咪咁睇唔開玩到咁大
乜真係咁難入咩