見工俾人踩到一文不值

你係咪講緊將軍澳工業區既 hktvmall 見IT狗?
我果次HR遲20分鐘，主管再多遲40個分鐘我要打去催HR叫佢地出黎，total佢地遲1個鐘左右，同你差唔多。

最重要係見你果句 : fresh graduated also welcome

Jumpy 咪Jumpy 唔好俾人大到
想壓價就係講埋啲廢話

明明個post請見習xxx，然後話我無經驗好難請。叫我唔好浪費佢時間in我。佢好忙。但又講左成30分鐘。之後臨走我開聲問佢拎返張相，唔想浪費

HR真係呃飯食既位
次次見親工
個個都無睇過你份CV
去到面對面先慢慢拎黎睇

line manager 話人工 ok
之後HR話過高

而家見工好多時hr見你係俾form你填
之後再安排見第二個

唔係IT啦 咁尊業嘅職業冇資格讀
不過呢啲閪公司閪HR都應該拉去打靶

拍抬吊你老母la, 樓主好細過岩岩出來見工？

覺得個日本人本身都已經係頂佢唔順

呢個世界咁大
其實邊有得話最好
就算嗰個人真係最好
到時又驚俾人上位踩住上

佢地睇唔起/唔抵得就由得佢地。我學完，去旅行時用得着、可以同人搭訕、平時多一對眼睇世界，已經贏咗 當然返工用得着就係 bouns

浪費公司資源，炒哂佢哋公司少咗問題之餘仲多返現金流，最應被淘汰嘅工種

唔好寫上cv，啲hr痴線架，見到會問埋你做乜唔去日本/有日本去你係咪唔會揀我地份工/我地份工唔用日文你會唔會好委屈/你會唔會成日請假去旅行/你學黎係為左乜/學黎對工作冇用會唔會覺浪費etc

利申：全都被問過

撚黎撚去

尊重係雙向嘅 要人尊重你 首先要識尊重自己
搵工唔等於你低賤過間公司 大家都係各取所需 有時做到咁屈就對方都唔會value你 既然大家都唔啱大家 何必受氣 為自己出翻句聲其實某程度上都可以令佢哋知道自己有問題

所以香港人就係咁垃圾

做老闆9成都廢物黎

香港人係勁既整間mnc 出黎，整間branding攻歐美市場
係歐美開分公司派香港人去管鬼佬

9gag就係香港極極少數成功例子

香港中小企間間愈做愈縮，樣樣野都落後到仆街

真呀 學language可以訓練個腦
就算唔去旅行 平時買野/上網睇野/打機
個陣都會用得著
唔洗下下搵翻譯已經方便好多
佢呢d視野狹窄既人唔會明
要"用得著"既話 佢慢慢學蝗語啦

原來唔只得我試過
以前CE會計拎C, AL會計拎B
HR條撚樣就針鳩住我科CE會計黎問
又問點解UE得C, 英文唔得喎點點點
有d臭西HR係你無論咩學歷都要借d椅疾你兩句

就算係後者都唔到佢講啦
我學一門skill關你9事咩