見工俾人踩到一文不值

都唔會比offer你㗎啦
你唔屌鳩佢?

同佢講:
啲grade拉curve㗎
咁緊係有人高有人低啦廢話

有咩咁假
明知佢都唔會比offer直屌有咩問題
何況係佢唔禮貌佢唔尊重在先

係咪咩target media

你咪介紹比佢囉
講完一科就問吓佢對呢個post有冇幫助啊?

咁你覺得佢講得中唔中先

咁我唔學
教返你啲operation點做
可以加幾多?

最記得係我fg第一份見嘅工
個老細問我:你中唔中意OT㗎?
我:

唔好咁諗
可能你performance好好 係final覺得唔適合姐 咁有好多因素 例如覺得你唔同節奏或者會頂唔順個manager等等

HR咪又係三幾年轉一次工

FG果陣見過一份好深刻：

自己讀HR去搵返同科
個AM定M 問我果陣份intern搞活動遇到咩難題
咁我答咗 唔熟公司文化啊，同事嘅諗法啊呢啲例牌嘢
佢又話：咁點解決？
我就話搵個office問意見同附近同事溝通了解下 咁最後都點點點完滿解決咗
佢：咁即係點解決？
咁我呆一呆以為答唔夠就分享返最重點個point點解決
佢：umm咁即係點解決
我就重語氣重覆晒啱啱講啲嘢
之後完咗出meeting room執返好個袋果陣見到有個女仔跟住in 個女仔仲同某一個同事勁好傾 咁應該內定咗

宜家出一個ad收幾百份CV

學到野

如果係我實屌返轉頭

成個po 嘅人都屌緊hr

低能

唔好過話對外, 對內既hr 都無撚用

呢個真 啊豬啊狗都apply

我驚山水有相逢

如果係加個the
The fresh graduated also welcome 會唔會通?

個個份CV格式唔同點背得晒喎

唔係叫佢背
但係起碼唔好擺到明
我就係睇都無睇過就過黎
跟住又話你呢樣唔得個樣唔得
其實呢d野cv上面寫晒
你有睇過就唔洗晒大家時間

我覺得hr代表間公司 見工個陣已經咩都屌我諗間公司culture都麻麻