[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答

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2021-03-06 00:29:47
咁快有得升我做左一年半a都好似冇乜野識轉工好難先搵到份hro 但人工係a價
2021-03-06 01:45:32
2021-03-06 01:58:10
咁其實BCC都係courtesy 嚟嘅啫,就算真係唔BCC, CC其實問題都不大
2021-03-06 01:58:55

除非你專得好緊要,否則其實HR喺唔同行業都可以相通㗎喎,我都做過好多行
2021-03-06 02:00:29
杜小喬話做你女朋友 點知林明禎同你表白

你可唔可以用林明禎同你表白呢件事,叫杜小喬隆胸

唔係唔得,不過都幾乞人憎啫,要講㗎,直接話想叫高啲就得,假設你對於a and b 冇特別嘅preference ,純粹價高者得
2021-03-06 02:01:31
如果你絕對真愛係Analytics , 咁就第二份,但係個問題係你點可以肯定呢個比較窄嘅專業,就係你嘅真愛?
2021-03-06 02:01:45
諗多咗,即係冇下文。
2021-03-06 02:01:58
咁驚,你IG話我知你Facebook個名
2021-03-06 02:02:28
所以轉工要搵多啲,要學識點樣面試,點樣吹,點樣可以轉工來升一級,不嬲都係原地冇得升就出去搵
2021-03-06 02:06:29
其實我未in b
如果係咁我係咪唔應該去in
廢事曬大家時間
我諗b可以人工出高d
不過我覺得a穩定好多 可以有排做
2021-03-06 02:14:57
2021-03-06 02:15:35
我會建議照去見咗先,你點知a 做落你會鍾意,所以機會嘅嘢,梗係留喺手越多越好
2021-03-06 02:18:48
睇左,但NGO合約工易唔易不被續約?
2021-03-06 03:02:20
若你同時收到兩個offer,發現自己突然變成了「搶手貨」,自然會想:能不能乘機向未來僱主提高叫價?招聘專家指出,這是可行的,但有幾點注意事項:

交涉的前提是,你有十足把握兩間公司都很想請你。
抬價應是在收到offer後,與公司的HR討論,千萬不應在面試時跟未來頂頭上司討價還價,免得日後相處尷尬。
在交涉前,應先做好市場調查的功課,清晰了解自己的強項是甚麼、公司需要的人才是甚麼、自己值多少錢,不要開出不符合現實的叫價。
態度應不卑不亢,既保持專業形象,也不要顯得「非貴公司不可」,受到對方輕視。
最後,記得自己確定收到final offer及清楚其細節才抬價,否則後來發現待遇與預期不符,可就「賠了夫人又折兵」了。

上jobsdb見倒篇咁ge文 你點睇
同埋a中間 其實攝左個agent
如果b真係出高offer 可以先同a個agent傾吧?
咁處理係咪最好
你講到話黑人憎
我都唔想第日比hr logbook左起小器薄度
2021-03-06 03:05:02
2021-03-06 07:26:52
2021-03-06 16:36:20
你好 方丈
想問如果返工突然有急事想請半天假 雖然仲有AL剩 但如果有機會唔批 先提出請no pay leave 等佢決定扣唔扣假 咁會唔會好啲?
2021-03-06 18:37:33
2021-03-06 18:37:59
2021-03-06 19:36:46
2021-03-06 19:50:50
no pay咪一樣可以唔批
2021-03-06 19:54:40
巴打見你有開post問

推到方丈答
2021-03-06 19:56:23
Thx

諗緊好唔好做住admin先再進修
被推上絕路
2021-03-06 19:57:58
病假
2021-03-06 19:58:35
巴打本身做開乜架?
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