2017 MT/GT 集中討論區（5）準備收offer

兩個offer
Big 4 Advisory 同恆隆MT 點比？
人工差成10k
但恆隆有冇Big 4升咁多？

緊係恆隆... Big4 1200人
地產MT 加埋都唔知有無100人

講緊advisory喎

緊係big 4啦

緊係big 4啦 專業人仕 cpa
地產行頭咁窄

兩個offer
Big 4 Advisory 同恆隆MT 點比？
人工差成10k
但恆隆有冇Big 4升咁多？

緊係恆隆... Big4 1200人
地產MT 加埋都唔知有無100人

梗係老虎蟹都mt啦 何必同自己同錢過唔去

所以問未來邊個升得快d
點會同錢作對

地產MT只係起薪高，通常好快到頂
你認為自己非常醒，升職一定升你先就例外
big 4 升得快啲同出路闊啲，大約3－5年後人工會追過地產MT
但就會辛苦啲，特別係頭幾年
我個人會prefer big 4， 除非你想喺地產界發展／極討厭big 4

兩個offer
Big 4 Advisory 同恆隆MT 點比？
人工差成10k
但恆隆有冇Big 4升咁多？

緊係恆隆... Big4 1200人
地產MT 加埋都唔知有無100人

梗係老虎蟹都mt啦 何必同自己同錢過唔去

所以問未來邊個升得快d
點會同錢作對

地產MT只係起薪高，通常好快到頂
你認為自己非常醒，升職一定升你先就例外
big 4 升得快啲同出路闊啲，大約3－5年後人工會追過地產MT
但就會辛苦啲，特別係頭幾年
我個人會prefer big 4， 除非你想喺地產界發展／極討厭big 4

繼續吹奏Big4
得罪講句 Big4 屌打所有MT

兩個offer
Big 4 Advisory 同恆隆MT 點比？
人工差成10k
但恆隆有冇Big 4升咁多？

緊係恆隆... Big4 1200人
地產MT 加埋都唔知有無100人

梗係老虎蟹都mt啦 何必同自己同錢過唔去

所以問未來邊個升得快d
點會同錢作對

地產MT只係起薪高，通常好快到頂
你認為自己非常醒，升職一定升你先就例外
big 4 升得快啲同出路闊啲，大約3－5年後人工會追過地產MT
但就會辛苦啲，特別係頭幾年
我個人會prefer big 4， 除非你想喺地產界發展／極討厭big 4

繼續吹奏Big4
得罪講句 Big4 屌打所有MT

地產前途同出路真係麻麻
Big4 Advisory好啲

兩個offer
Big 4 Advisory 同恆隆MT 點比？
人工差成10k
但恆隆有冇Big 4升咁多？

緊係恆隆... Big4 1200人
地產MT 加埋都唔知有無100人

梗係老虎蟹都mt啦 何必同自己同錢過唔去

所以問未來邊個升得快d
點會同錢作對

地產MT只係起薪高，通常好快到頂
你認為自己非常醒，升職一定升你先就例外
big 4 升得快啲同出路闊啲，大約3－5年後人工會追過地產MT
但就會辛苦啲，特別係頭幾年
我個人會prefer big 4， 除非你想喺地產界發展／極討厭big 4

繼續吹奏Big4
得罪講句 Big4 屌打所有MT

理性分析
講work-life balance 地產一定算係MT裡面唔算OT得多，成個program又多exposure 同 network
講人工前途唔算特別差，3/4年穩升AM
講地位更加，big4 俾人當係狗，係恆隆MT俾人當係神咁拜

搭單問下有無巴絲報左恆生aml 雖然唔係mtgt
想知出左interview/test未

我有報,乜消息都冇

兩個offer
Big 4 Advisory 同恆隆MT 點比？
人工差成10k
但恆隆有冇Big 4升咁多？

緊係恆隆... Big4 1200人
地產MT 加埋都唔知有無100人

梗係老虎蟹都mt啦 何必同自己同錢過唔去

所以問未來邊個升得快d
點會同錢作對

地產MT只係起薪高，通常好快到頂
你認為自己非常醒，升職一定升你先就例外
big 4 升得快啲同出路闊啲，大約3－5年後人工會追過地產MT
但就會辛苦啲，特別係頭幾年
我個人會prefer big 4， 除非你想喺地產界發展／極討厭big 4

繼續吹奏Big4
得罪講句 Big4 屌打所有MT

理性分析
講work-life balance 地產一定算係MT裡面唔算OT得多，成個program又多exposure 同 network
講人工前途唔算特別差，3/4年穩升AM
講地位更加，big4 俾人當係狗，係恆隆MT俾人當係神咁拜

地產mt係咪真係穩升AM?
恆隆我唔係好知
不過我知SHK 一個function成team先得十幾個人
年年都收一個Mt 係咪真係個個都有AM?

兩個offer
Big 4 Advisory 同恆隆MT 點比？
人工差成10k
但恆隆有冇Big 4升咁多？

緊係恆隆... Big4 1200人
地產MT 加埋都唔知有無100人

梗係老虎蟹都mt啦 何必同自己同錢過唔去

所以問未來邊個升得快d
點會同錢作對

地產MT只係起薪高，通常好快到頂
你認為自己非常醒，升職一定升你先就例外
big 4 升得快啲同出路闊啲，大約3－5年後人工會追過地產MT
但就會辛苦啲，特別係頭幾年
我個人會prefer big 4， 除非你想喺地產界發展／極討厭big 4

繼續吹奏Big4
得罪講句 Big4 屌打所有MT

理性分析
講work-life balance 地產一定算係MT裡面唔算OT得多，成個program又多exposure 同 network
講人工前途唔算特別差，3/4年穩升AM
講地位更加，big4 俾人當係狗，係恆隆MT俾人當係神咁拜

地產mt係咪真係穩升AM?
恆隆我唔係好知
不過我知SHK 一個function成team先得十幾個人
年年都收一個Mt 係咪真係個個都有AM?

AM 應該ok穩，但之後就真係睇你自己，好多人會卡好耐
work-life balance 亦都一定係恒隆好d
但樓上問人工同升幅，捱完幾年big 4 喱樣會好d，當然啦辛苦錢嚟嘅
而且advisory無audit OT 咁多，識人做緊極少通宵，通常OT到8，9 點

不過講到尾睇你想要啲咩（eg $$ vs work-life balance) 同想係邊行發展

拎到hang lung mt既巴打
好撚勁

地產行業好窄 big4出黎可以做好多行業

有無人可以分享下新世界artisan go點玩法

兩個offer
Big 4 Advisory 同恆隆MT 點比？
人工差成10k
但恆隆有冇Big 4升咁多？

好奇一問
係咪兩個女人in你? Head of hr 同個AD

有無人可以分享下新世界artisan go點玩法

唔係今日完哂喇咩

有無人可以分享下新世界artisan go點玩法

唔係今日完哂喇咩

個仆街hr星期四打黎問我到未？我都無收到email，之後send email問依家即係點

有無人可以分享下新世界artisan go點玩法

唔係今日完哂喇咩

個仆街hr星期四打黎問我到未？我都無收到email，之後send email問依家即係點

下
Hr辦事不力
咁果日完左架啦 點算？

有冇人有東京3菱消息
冇人講既

有冇人已經收到pccw media group gt 嘅interview

有冇人有東京3菱消息
冇人講既

仲有咩日資公司可以報？ 求推介

有冇人有東京3菱消息
冇人講既

仲有咩日資公司可以報？ 求推介

Fuji xerox
做consultant

有冇人有東京3菱消息
冇人講既

仲有咩日資公司可以報？ 求推介

Fuji xerox
做consultant

報左 仲有無？

有無人可以分享下新世界artisan go點玩法

唔係今日完哂喇咩

個仆街hr星期四打黎問我到未？我都無收到email，之後send email問依家即係點

下
Hr辦事不力
咁果日完左架啦 點算？

佢話會覆翻我，但我琴日打翻去諗住問咩情況佢無聽

有無人可以分享下新世界artisan go點玩法

唔係今日完哂喇咩

個仆街hr星期四打黎問我到未？我都無收到email，之後send email問依家即係點

下
Hr辦事不力
咁果日完左架啦 點算？

佢話會覆翻我，但我琴日打翻去諗住問咩情況佢無聽

可能會整多個hr in比你算數
仲好啦

Kerry logistics 出左first in
有無人有報

有呀 不過冇乜信心

有人想傾DBS GA就留telegram喇，開group

@faichingg

@nhkkkkk

@JeanJH

@calenbut

@lau255
Thanks

有無人可以分享下新世界artisan go點玩法

唔係今日完哂喇咩

個仆街hr星期四打黎問我到未？我都無收到email，之後send email問依家即係點

下
Hr辦事不力
咁果日完左架啦 點算？

佢話會覆翻我，但我琴日打翻去諗住問咩情況佢無聽

可能會整多個hr in比你算數
仲好啦

想知道個artisan go點玩法