香港公共服務尋租化,跋扈化,已經推整個社會入死路

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2024-05-23 23:48:10
香港淨係搞單Uber 同的士佬,玩咗十鳩幾年
班的士佬仲日日喺度白牌車 白牌車 放蛇
全世界包括大陸,一早已經有網約車
聽到‘白牌車’呢個term 我以為返咗70年代

就算無網約車唔緊要,的士服務已經完全跟唔上時代
其他國家一早可以選擇唔按標收費,大家協議好車型/價錢/地點,有輪椅乜乜物都好
起碼司機唔會黑面

政府因為保護班的士牌主,一不增發新牌照,二不改善按標收費/ 車型/ 服務態度等標準,三不引入競爭,宜家搞到屎一樣。質素每況愈下,價錢年年加
發牌本意係保障服務質素,宜家完全已經扭曲為尋租工具;

地鐵同理,車費年年加,服務越來越差,當你乘客係狗。
上次咪有個巴打俾班狗鐵職員㩒低,仲要被老屈打人,然後上庭先發現巴打誠實可靠。正正又係公營服務跋扈化又一例子。

跟住就係biggest elephant in the room 公務員/資助機構:
只要同新加坡橫向比較就知香港公務員如何拖累香港:
新加坡人均GDP: 133,895 USD
香港人均GDP: 74,598 USD

抽幾個例子作比較:
新加坡老師薪酬:17406-53355 港元
香港老師薪酬:32545-92090 港元
新加坡督察薪酬:28777-34007 港元
香港督察薪酬:53850-96600 港元
香港公營機構薪酬約為新加坡2倍以上

新加坡政府2024 財務狀況:45億盈餘
香港政府2024財務狀況:1700億赤字
以前香港搵到錢高薪養廉梗係無問題,宜家年年千幾億赤字都可以年年加薪,其實一早已經係尋租工具

肯定有班公務員入來挑機,我答定先:
1. 係,我唔抵得。
你地成班都係精英,私營既都係垃圾。
不過同一班精英,新加坡只收你一半,就係咁簡單

2. 係,我無交稅,廢柴公屋傻淡無資格評論。

3. 私營市場自動調節價格,唔存在overpaid問題,同埋唔係全香港找數,所以只點解針對公營。
我唔會針對Ibanker 專科醫生 幾百萬年薪
因為市場行為,無客自己會收皮,佢地亦無逼我使用服務

4. 立法規定私營機構必須跟足公營薪級表/加薪幅度,我支持公務員年年加100%

5. 樓價貴應該學新加坡搞好祖屋;以樓價貴作理由超高薪支付公務員,對一般市民極不公。
仲有咁樓價跌會唔會減薪先?咪輸打贏要

大家準備睇回覆感受吓,睇吓公營服務有無跋扈化

呢幾座大山根本無人敢郁,繼續蠶食香港老本
基本上如果公共服務無reset 就算整體環境不變,成個香港都係無論如何遲早都係步入死亡
2024-05-23 23:52:47
其實我都諗唔明點解咁嘅財政狀況都仲未調整下公務員人工,每年加人工都合理,但係每年都跳point真心唔合理
2024-05-23 23:55:46
因為高層仍然認為經常性開支蝕千幾億係無問題
2024-05-23 23:58:44
因為無後果
有國安法,你聽日又係要返工賺錢交稅
2024-05-23 23:59:37
班膠層仲諗住繼續咁搞下夜繽紛同杜拜王子就會蝕變賺
2024-05-24 00:03:08
全文重點

2. 係,我無交稅,廢柴公屋傻淡無資格評論。
2024-05-24 00:08:39
網約車出現就係唔希望馬路上太多車,利用閒置非職業司機賺下外快,但其實非職業變成全職都唔係好事....但係職業既就想獨吞話晒事
2024-05-24 00:10:12
全球首例 Uber澳洲被控「搶的士生意」 纏訟5年願付近14億和解


全世界包括大陸,一早已經有網約車
但我諗唔止得香港的士嘈
2024-05-24 00:10:23
因為無所謂業績,幫公司賺錢定蝕錢
公務員好難判斷年資同薪酬關係
跳point 本身都合理既

宜家個問題係,薪酬趨勢調查
等於自己幫自己寫appraisal
自己幫自己加人工,然後全世界同你找數
2024-05-24 00:11:42
樓主分析獨到
2024-05-24 00:16:11
大政府小市場
2024-05-24 00:16:28
其實有交稅,從來無住過公屋

我話有交稅,你會話李嘉誠都未出聲,我有咩資格出聲
我話住私樓,你會叫我攞證明
證明到一陣又話住層垃圾私樓,都係垃圾
2024-05-24 00:19:22
平庸之惡。 公營軍閥化

根叔講到口臭啦。


越有效率=越無人性。
2024-05-24 00:23:50
的士服務差,最大原因係的士牌主蠶食絕大部分車資。
的士加價,轉個頭牌費就加
的士司機無錢落袋,又蠢過西
儲埋啲怨氣發洩落乘客度
惡性循環,只有的士牌主係贏家
2024-05-24 00:24:32
根本就係成個香港嘅社照
食老本 不思進取
2024-05-24 00:28:48
梗係無問題,佢地搵幾年錢都走啦
走去英美澳加un un腳退休
你班香港基層慢慢食屎
2024-05-24 00:31:47
薪酬趨勢調查係用返上一年私人公司個加幅去計嫁wo
2024-05-24 00:37:53
講開公屋,其實香港公屋都已經一早玩爛埋
Set 到個入息限額極低
正正經經新申請既人係無可能排到公屋;
申請到既,一係就炒散揸的士唔報稅
一係就班何太假結婚離婚一開二;

根本除咗70歲以上,長期病患等
全部住十年應該要好似新加坡祖屋咁購入
一係就趕走。
宜家搞到大部份住咗入去都不求上進
有需要既人無得住
大把何伯收埋幾百萬繼續俾緊千幾蚊
2024-05-24 00:42:18
我唔理啦我想臭港快撚d 死
2024-05-24 00:45:27
有計加幅,咁有無計實收?

我舉個例:
私營文員15000,每年加5%
公務員30000,每年加5%

私營文員實際加幅750蚊
公務員實際加幅1500蚊;兩者差距750,全年9000元

好喇,下一年又到喇
私營文員15750,再加5%
公務員31500再加5%

私營文員實際加幅787.5蚊
公務員實際加幅1575蚊;差距787.5元,全年9450元

你估10年後差距幾多?
2024-05-24 00:50:42
香港嘈得來質素仲要每況愈下
澳洲衰極都14億和解,繼續有生意做
香港仲差過20年前
2024-05-24 00:51:45
但係你私人工可以跳糟搏加人工, 政府工除左跳返出黎同考上去之外仲可以去邊
2024-05-24 01:46:26
咁你做得政府預撚左啦, 想加人工咪跳入私人市場叫人加比你囉
2024-05-24 01:53:24
自己google吓入職薪酬調查先

當然有啲職系(e.g. 工程)已經有吹過風會減起薪(但因為移民潮調查冇做到落去),但絕對唔係所有人都好似你個例子咁政府高私人工一倍,如果有咁誇張就唔會請極都請唔到人啦。
2024-05-24 01:55:46
某程度上 香港係應該行係植物人模式
以低消耗去長時間維持
香港惡化大環境
係中國(消費降級等)同美國(國際關係惡化)兩方面因素
自己加大預算, 唔會咩改善環境

年年赤字一千幾億 (1000億係計埋發債, 唔計去到1500, 1600億)
係埋下一個政治炸彈
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