精通香港勞工法例，你問我答

甘味処 2018-05-29 20:21:43

呢度講緊勞工法例

2018世界杯 2018-05-29 20:23:04

無(澳門就有)

如果係請一日半日，公司最多當no pay leave

用假醫生紙另計

2018世界杯 2018-05-29 20:24:25

連續四個禮拜每個禮拜返至少十八個鐘就開始有大假

沙迪奧·文尼 2018-05-29 20:26:16

巴打求答

我禮拜四last day,聽人講話公司可能會累計返我咁耐以黎返工遲到既總時數黎扣返錢，咁做係咪合法？

2018世界杯 2018-05-29 20:27:37

正解

2018世界杯 2018-05-29 20:33:26

公司根據個人資料條例發出個人資料收集聲明，有權問你拎，你當然有權唔俾，佢有權唔提供必須要有該資料才提供嘅相關福利同安排，如報稅報已婚、配偶醫療福利等。

2018世界杯 2018-05-29 20:37:55

Official:
Within one month - immediate
After one month before three months - 7 days
After three months - one month

但係約都無簽，佢一定有其他衰野唔敢上勞工處。佢一出糧你走左去佢都咬你唔食，你自己衡量下利害

2018世界杯 2018-05-29 20:38:30

你嘅問題係...?

2018世界杯 2018-05-29 20:41:42

我估你講緊你俾新公司buy out，係咪一定要有信先claim到？

哩d係私人協議，超出勞工法例

舊公司無信都好，你都有入數紙final payment slip或者前後糧單做証

2018世界杯 2018-05-29 20:44:29

正解

但係留意你年中走只會有按比例出17日，即係小於17日

我發現好多人都唔知

啟孽村村民 2018-05-29 20:45:01

返工過左proba. 十日al 未用，遞信一個月通知，咁可唔可以提早十日走？

2018世界杯 2018-05-29 20:45:11

聽過，我真係聽過

2018世界杯 2018-05-29 20:45:39

上面答左

啟孽村村民 2018-05-29 20:47:12

了解。姐係12日al, 平均計姐係一個月一日，過左proba三個月就當我有3日al 可以用黎代通知

期待後來你能快樂 2018-05-29 20:48:22

我唔想有手尾跟，如果賠代通知金點計？part time 一個星期返一日，唔該哂

2018世界杯 2018-05-29 20:51:50

1. 可以。要去勞工處職業健康診所求醫。
2. 可以。只要連續四日或以上同埋有entitlement(做左八年應該乜事都夠)就得，可以駁唔同醫生假紙。

2018世界杯 2018-05-29 20:55:06

問過律師，點計係灰色地帶，每次問勞工處都有唔同答案。近排佢個model answer係用對上一個月嘅人工計。

有無勞工處做嘅巴絲爆下料

專業9upper 2018-05-29 20:56:08

但唔係要當地請唔到人先架咩？

2018世界杯 2018-05-29 20:57:32

2018世界杯 2018-05-29 21:02:20

如果佢有証據証明你遲到，可以當你缺勤，可按實際缺勤時間扣薪

祝你好運

2018世界杯 2018-05-29 21:04:18

無

Visa都批左，佢可以話工作內容因業務而更改

2018世界杯 2018-05-29 21:07:43

有

Dress code 應考慮工作需要，但亦要男女一視同仁，否則可能觸犯性別歧視條例

我地男人靠你做第一個case

加油！

2018世界杯 2018-05-29 21:10:23

其實處理公司員工問題經常用到勞工法例同四條歧視條例，密不可分

2018世界杯 2018-05-29 21:11:48

只會係審批時考慮，過左海就神仙