每個Generation對返工態度嘅分別真係好明顯

後生啲嘅態度差啲 但能力/變通喺到 睇咩情況 鍾意做嘅可以係搏盡咁做 有創意快上手
（唔包括00後）
老果班態度好啲 但能力未必跟到個世代 新嘢要變通嘅就可能搞唔惦 但softskill 應對所謂大場面/照顧老細或閪客有一套

呢個真，同埋男女都有啲分別，90後女仔普遍hea啲好少會想做女強人，冇乜野心，好似做乜都冇動力咁。反而男嘅有部分都好肯做嘢

https://youtu.be/HFR7rcgCGpM
唔是無原因的

當自知點博都係咁既時候，點解做要博命？
不如早d接受現實，生活得舒服d

On9 post

以前返工有班00後煙腸同事
未見過佢地早收過我，叫極都唔敢放工
佢地收11-12點好閒，聽過3am收工/做通宵
但其實佢地人工得$5000 唔知咁博做咩

6，70後個代就係
自己窮又學人生
結果咪玩鳩死自己

而家啲細路大部份都有錢仔女
本地就私樓
腥皂人就係支那有樓收租+係香港公屋食老綜
返工志在識下男仔女仔賺錢買花帶

一啲啲
都見過有00後煙腸
女仔，得5千個月
只係因為學分先做
得閒就射波
平時成日同佢啲fd吹水去邊度玩食咩貴野買名牌

"但殺到埋身就死死地氣繼續做" , 有邊個Gen唔係

其實呢個post都好睇到d人就係樓主講90/00後d心態，就係番工對件事wfc, 做d project base既工對住班咁既人真係攞命

上面個個講到屋企有錢，番工係番黎hea咁，其實只係消費緊老豆老母既積蓄，大部分人只係普通私樓仔，屋企得層自住樓果d以為自己好撚有錢咁。

都幾認同
接觸過幾個00後做嘢好撚hea，教佢做嘢未講完就即刻駁嘴，唔好話做額外嘢（ot又好，將件事做得更好又好），連本身基本嘢都係交得七八成貨，話兩句又黑面

有個上司一個月老底10幾萬 我同事話我有佢份人工 我奴性過佢添啊

講經咩
咪又係睇家境...
你屋企窮又要你養家咪chur囉, 你屋企有錢又唔志在嗰啲錢咪hea做囉

既然覺得啲廿幾歲靚仔咁有問題
咁咪請呢幾十歲阿叔返嚟做囉

到底係邊個令到呢個社會有個年輕人負擔唔到嘅樓價

利申我唔係管理層，不過你試下管理層角度就明

責任心、工作態度點可能響interview睇得出？唯有請咗先知。當你唔知佢值幾錢嘅時候，就唯有價低者得。

預期人工好雙向，你話俾幾多錢就出幾多力，老細就覺得你出幾多力咪俾幾多錢（雖然資本市場一定係壓你價唔會主動調整，所以班仆街老細係抵死，但呢個係佢地思維）。

人人都覺得自己值得更多。你話2萬請炸薯條就一定全力以赴？佢都可以覺得咁辛苦應該要4萬先出全力（識人高級西餐做下欄，舒服過中餐好多，2.5萬厭低，3萬過檔連鎖茶記做到仆街即刻返轉頭）

PS師兄有無好路數，你講到大學生三四萬都只係值得hea做。我10年經驗+唔關本行master今年啱啱過2萬

最後個句真，我成日同人講最緊要知自己嘅咩value，咁樣先有能力同自己間公司/出面公司bargain，你走個刻公司先會出高價留你，轉工都唔驚冇人請

ching 起你底你月薪過10萬架wor

有撚咩
33歲A0非專科，19k人工零積蓄，求翻身
- 分享自 LIHKG 討論區
https://lih.kg/2858215

真 多d轉工先知自己value到底去到邊
轉左出去先知好多同行都好廢 但係已經拎緊我以前既人工

我公司出緊24k fg 請番黎個個都hea, 每日例遲個半鐘，但又準時走，做完d野唔主動問佢status都唔會report比你知，一打開又見到錯鳩曬。但唔識又唔會問

公事wfc態度以95後居多
你有無睇
95嗰班27歲

邊行