每個Generation對返工態度嘅分別真係好明顯
四環九約
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對酒唱歌
2022-08-02 17:57:27
上到做m
你條𡃁有樓仲把閉過你
晒氣
霜月步
2022-08-02 18:02:43
所以現實就係︰
1. D 公司唔鍾意請 fg
至少都要一兩年經驗
2. D 公司請 fg 好鍾意壓價
因為要預留資源用黎教人
卡先撈媽現舒廚
2022-08-02 18:14:22
講到尾其實都係唔想用咁多錢請人姐
公司仆街就一定架啦,不過員工都要諗下有咩後路就真,同呢份工比到自己乜野就真
我自己就覺得學習真係好重要,老土講句,學左的野永遠係自己的資產來。
待人接物,工作態度,談吐呢d全部都係softskills,其實係要學。如果因為人工低就hae做的話,其實係會形成一種習慣。
霜月步
2022-08-02 18:17:37
咁呢個世界係咁架喇
所有人都係自私
公司出得太多錢請人
乜柒福利都齊
一個星期返四日
每年有 30 日 AL 零 OT 任人遲到早退
最後執柒左
唔通d 員工會夾錢俾個老細咩
不過我都真係好同意
無論人工高定低
都唔應該 hea 做
寧願唔做轉做第二間
一來責任問題
二來 hea 做對自己真係零好處
損人不利己何必呢
卡先撈媽現舒廚
2022-08-02 18:23:23
咁又唔駛去到咁極端ge.....
淨係五天工作,OT補錢,準時出糧,儘管比員工準時放工己經好過80%老闆。
我覺得就搵到第二份工固之然好,但生活逼人,大家都明白現實中唔係咁容易的一件事。
不過打工之餘,都諗下點增值自己囉。
我自己就認為工作點都會有d野學,你真係master曬d skills,先有資格話份工已經冇曬野學。
真係好老土,但我真係認為equip好自己,有機會果陣先可以把握
我唔賣比你
2022-08-02 18:25:55
咁依家呢個 generation 的確多咗人會去計到底要我付出多 d 力去學野 換返嚟又加幾多人工 值唔值得
打返工出糧做好份內事係應該嘅
但上唔上進係個人選擇
或者好多人係睇到出 200 % 力只會換嚟 3% 回報對自己生活根本無乜改變不如輕鬆 d 做人
一帆風順
2022-08-02 19:04:59
以前間野
D junior 都22/23日al,都叫多啦jun 黎講
都keep撚住一個月射兩日波
第二日返到黎扮都冇扮
你以為佢搵工咩,又唔係,個個月都係咁
咁或者in 極都冇啦
日日食兩粒鐘飯
比task佢會推
真係第一次見人推得咁爽手
(不過成間公司文化都係咁19)
上手仲幫佢寫左promotion
比個department head一野轟走左
話呢條友升咩撚
我諗普通公司好多呢亭人
一帆風順
2022-08-02 19:07:24
你睇上面d回應
話我理人講野有冇尾音
呢個咪係communication skills 同你日常有冇尊重人囉
呢d基本野都要同人嘈有冇必要
我都覺得冇必要幫人教仔
月薪42萬(+chiu)
2022-08-02 19:09:24
咁正23al
卡先撈媽現舒廚
2022-08-02 19:09:55
咁我都同意。
只不過唔上進就可能連少少機會都冇埋。人生都係一場場賭博
。
學習只係增加贏面
卡先撈媽現舒廚
2022-08-02 19:13:46
其實我一直都唔明咩叫尾音
。
但好多野,我覺得返工係學到,例如基本中的基本,人地教野要寫低,唔好成日問完又問,我敢講50%人以上都做唔到
我唔賣比你
2022-08-02 19:17:46
所以咪個人選擇
我個人覺得公一份婆一份夾埋夠供樓生活平養一個細路 退休前夠大屋搬一間細屋一間收租已經夠哂
卡先撈媽現舒廚
2022-08-02 19:18:36
依家要做到咁都唔係容易....
一帆風順
2022-08-02 19:21:39
問咩都係「係,唔係,有,冇」
你感覺到係好敵意唔撚想同你講野
我岩岩到已經係咁
以為可能佢地驚冇啦啦有條友要見佢地
但問其他經理就知其實不嬲都係咁,之後都係咁
我唔賣比你
2022-08-02 19:22:05
做唔到可以直接落一級
單身 同父母住 退休前夠錢供完自住舊樓/ 居屋夠錢基本生活
我唔賣比你
2022-08-02 19:29:09
咁佢又過到 interview 喎
除非 HR 無人揀咁閪格都要局住請
否則證明佢唔係唔識 係不屑扮俾你睇姐
Frontline 唔想同 supervisor/ management 交流就梗架啦
你覺得唔正常係佢唔扮俾你睇姐
卡先撈媽現舒廚
2022-08-02 19:31:37
明白.....
我個人又唔係好在意呢樣野....
卡先撈媽現舒廚
2022-08-02 19:32:39
都可以,但一有病就可能係咁先....
我唔賣比你
2022-08-02 19:34:16
咁咪早 d end game lol
後生輕鬆過 可能風流過 都算係咁上下
晚晚打JJ
2022-08-02 19:36:28
同意
佢哋真係特別鍾意怨
有時諗與其怨,點解唔做好啲睇下有冇改變
或者轉工、增值自己轉field又得
坐係度怨根本改變唔到任何野
晚晚打JJ
2022-08-02 19:45:44
以我所知就有部分後生仔
就算公司做足你上面講既
都唔會覺得老闆係好
Under我既有幾個9798後同事
其實公司啲野都算輕鬆
佢哋都唔辛苦 從來唔OT
公司上兩年疫情艱難極都出左雙糧又加到人工
但就係見佢哋乜都怨
做野唔理點都唉左先怨左先
有時諗
覺得份工無聊冇挑戰性或者公司唔好
做乜唔轉工?
鶳
2022-08-02 19:46:19
我知丫 所以先冇必要去咁勤力
起到HEA下 咪算
重要自己唔鐘意進修
啡色豬與白色熊
2022-08-02 20:02:19
咁都好撚老實
實有人咩都唔肯教
但同時你又有冇做啲咩令到人地要教你先?
90後同00後啲溝通方式不嬲都閪既,我都係90後
自問都有陣時都頂唔順同輩同細過我既人講野方式
唔係仲諗住出到黎,要人無私奉獻教你野咁星搞笑呀
霜月步
2022-08-02 20:03:41
人性係咁
真係見唔少人係
你對佢好
佢 take it for granted
只會覺得自己 well deserved
而唔係明白老細想鼓勵佢做好d 做多d
其實都有d 老細係明白「收幾多錢做幾多野」既心態
問題係好多人性貪得無厭
同時又自視過高
你對佢好,佢覺得應份
甚至繼續 hea 俾你
因為你對佢「唔夠好」
人就係咁犯賤
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