每個Generation對返工態度嘅分別真係好明顯

四環九約

530 回覆

2487 Like 74 Dislike

楊枝甘露 2022-07-30 19:32:29

唔洗咁多廢話，拎多少少錢出黎請人已經唔同講法。屌你老母果兩三萬人工想要求d咩？

對酒唱歌 2022-07-30 20:05:56

果班𡃁仔屋企人隨時仲有錢過啲主管啦
FG得18k左右想要求啲咩
炒下coin 同股都輕鬆有

等你老母 2022-07-30 20:44:14

你話人奴性重
有冇諗過佢地呢個年紀根本無得走
走咗搵唔返呢個人工
後生嗰啲, 轉工話咁易
有咩事咩轉工囉
唔怕無咗份工梗係輕鬆

四環九約 2022-07-30 22:47:00

邊有老細肯用高價請個無經驗&唔知底細嘅人，你做老細會唔會吖？就算老細肯，其他同事條氣都未必順，除非全公司一齊加人工嘅啫

啲budget留哂用headhunter搵中高層

訓晏覺專員 2022-07-30 22:52:52

咁公司唔出BUDGET 都唔係你錯呀
既然養唔起好馬就話撚知佢啦

BMW司機 2022-07-30 22:55:30

兩極化咪即係你講哂

詩歌賦 2022-07-30 22:58:26

你搞清楚一樣野先
夠鐘準時走同搏唔搏係冇衝突

係我地公司從來都只有做野又慢又懶既人先要OT
正常同事根本好快做哂個日既野等收工
老闆都唔會遲1分鐘走

安俞真寶豬豬 2022-07-30 22:59:54

Mike_Chan 2022-07-30 23:05:35

公司既兩位00後妹妹
每日淨係諗lunch去邊度食
或者帶咩國家既菜返嚟交換食

痕咪r囉 2022-07-30 23:10:08

你俾幾多錢咪出幾多力 fair呀

訓晏覺專員 2022-07-30 23:14:05

不過認真, 好多23-27歲個班真心好撚HEA
D 野真係亂鳩做都唔會俾人炒
完全係冇興趣升職加人工轉工

清水灣哂銀時 2022-07-30 23:16:49

https://youtu.be/HFR7rcgCGpM

四環九約 2022-07-30 23:29:06

咁你收幾多錢先出8成力？

等我下次suggest老細請人個時叫佢地填問卷，覺得自己10成力值幾錢

四環九約 2022-07-30 23:34:49

我地個行要跟protocol無得鳩做，所以見佢係hea底好多時都要炒…結果就係密密炒人

老實講，炒個啲全部大學生，又hea又唔虛心學，反而請幾個ive幾掂，老細宜家話優先in i大畢業生

春代泰大 2022-07-30 23:36:20

90後好準

可以係差唔多年紀但一啲搏到盡一啲按章工作
其實好睇個人背景
有啲90後早成家立室要供樓養老婆仔女做到甩頭髮都要頂硬上
有啲90後仲痴屋企人住或者租個狗竇平時都係諗食乜買乜鬼會同你搏咩
但大家學歷能力可能差唔多

楊枝甘露 2022-07-30 23:37:26

你樓上明明講緊係責任心同態度問題，呢樣已經唔關經驗同學歷事。
你請個人炸薯條，比得起兩萬頭，已經包你請到個人上心到條條都炸到金黃色，外脆內軟。
你請個大學畢業高材生，比得三四萬，佢咪做下樣比返三四萬既貨仔比你。

同事順唔順氣就更搞笑，先唔講香港地老細將d人工資訊不平衡傾斜得幾誇張，用唔用心工作交咩質素既貨大家都有眼睇，你賞罰分明先唔會唔順氣。

budget點set係管理層既問題，我諗既就係我得到既回報值得我付出幾多，我收到份糧連自己生活都搞唔掂，仲會唔會有心機企係公司角度諗？

喂!夠鐘食飯 2022-07-30 23:45:35

山口智子 2022-07-30 23:46:55

就你對80後嘅形容, 都好撚同意, 成班會背後大大聲屌老細, 但埋位又係做狗咁做

可能大家都有一定經驗, 所以識得走位
利申: 全公司最細嘅80後

訓晏覺專員 2022-07-30 23:54:00

80後個班, 如果係做D 位大把人同你爭0既話, 真係好低聲下氣
但係做IT 個班已經改變緊, 開始係夠膽屌返轉頭
不過都係因為容易搵到第二份唶

冷氣巴 2022-07-31 00:12:27

出嚟做嘢我見好多hea住交垃圾嘅人
帶勁多麻煩俾同事
雖然連登主流係叫人做嘢唔好上心
但基本份內事都要做好
好似mirror演唱會咁
有時hea一hea真係搞出人命

抱緊眼前人 2022-07-31 00:41:04

曬鳩氣啦，香港變到咁嘅撚樣，你仲想班後生仔可以點改善到呢