［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
小器的方丈
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你可以叫佢等你辭咗職先做
你喺而家呢間公司表現如何
人工高仲唔走
無乜特別 team leader就覺得我好主動
(但review我嘅係under team lead嘅manager
同埋上年年尾加咗4%人工囉
(但review我嘅係under team lead嘅manager
同埋上年年尾加咗4%人工囉
想博炒但要唔收三次警告信有咩好方法
已經每個月2日病假固定日子都唔炒我
已經每個月2日病假固定日子都唔炒我
係老細見啊 第一次見我有send啊 就係得team finance嗰個email
一般過probation會唔會有得review? 定係要自己提出
完約嗰日 (Contract)
點解要博炒
邊做邊搵啦
邊做邊搵啦
方丈
想問由於二月頭嗰個禮拜都係紅日，假使1月31號遞信7日通知，咁計唔計公眾假期在內？
另外，想問多少少，如果通知期同試用期完結踩界，假設試用期2月10日完咗，咁我2月8遞信係咪都可享有7日通知期？唔該方方
想問由於二月頭嗰個禮拜都係紅日，假使1月31號遞信7日通知，咁計唔計公眾假期在內？另外，想問多少少，如果通知期同試用期完結踩界，假設試用期2月10日完咗，咁我2月8遞信係咪都可享有7日通知期？唔該方方
方丈方丈 幫我睇睇 唔該
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寫完約果日
你見得黎到佢出offer可能都過左兩三個星期甚至更耐，咁同其他一個月通知嘅人都係差唔多
你見得黎到佢出offer可能都過左兩三個星期甚至更耐，咁同其他一個月通知嘅人都係差唔多
點解要搏炒？
對你有咩好處？
對你有咩好處？
到人地話你teamwork 唔OK 就等於你真係好唔夾架喇~
咁如果係哩啲, 又未至於要郁你既, 但肯定中意唔落
你都要學下outgoing dd 啊~
咁如果係哩啲, 又未至於要郁你既, 但肯定中意唔落
你都要學下outgoing dd 啊~
可能公司而家大啲, brand 好啲/ 其他同事真係好好~
咁你可以問下既, 冇既就resign
佢炒你 你有咩so?
咁可以照send 話多謝人地Arrange
人地冇講就冇, 要自己問下
簽左約都可以收返
冇得驚咁多的
冇得驚咁多的