[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答

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2022-01-14 19:45:39
你個懷疑合理嗎?
2022-01-14 21:00:43
你要諗你本身離開舊公司既理由
2022-01-14 21:55:38
方丈求教

返左新工一個月多少少(試用期未過),係細公司黎。剛收到份interview ,但填application form授權聯絡前僱主,點搞好?啲HR會唔會真係聯絡?

主要問題係:
1. 依加間公司係用startup funding請人,而份funding其實未批。雖然公司話份funding一定會批,但如果唔批就會失業

2. interview唔包生仔,但依加份工唔係想做嘅野,所以真係想去interview。

依加公司啲人都幾好,佢地又堅等人用,所以唔想比公司知interview。呢種情況有咩建議?In係真係想In,但亦驚比公司知。冇得兩全其美嘅話咁要點選?

利申:係幫人問,所以唔太清楚個funding係咩事,亦唔太清楚成功批嘅機率,淨係知好似係資助startup請人。
2022-01-14 22:31:51
2022-01-14 23:00:03
方丈方丈 幫人問想知marketing agency 2nd interview 老闆負責 通常會問啲咩架?
2022-01-14 23:37:16
打返去問番係好
不過你心急搵工唔代表每一個miss call都係搵你見工,唔好希望越大失望越大
2022-01-14 23:47:10
首先諗清楚自己想點先
見完有offer就會走? 可走可唔走,有offer再考慮?定係其實唔想走?

你要請假去見工,就預左人地會估你係去見工,依個係返新工仲去見工要硬食嘅成本
2022-01-15 00:00:26
2022-01-15 00:25:30
方丈你好,想請教一下:

自己做緊細公司,人工唔高
有機會去出名福利好嘅大公司面試

expected salary 已經要求比而家多~40%

但可能都同應徵職位嘅起薪點有 ~20%差距
(行內消息)

請問咁樣會唔會對hr係考量candidate 方面有影響?

要求人工應該以自己薪金作參考點,
定係以應徵職位嘅起薪點去叫價比較好?
2022-01-15 00:44:33
放工in,唔洗請假,拎到offer必走(份工冇前景)

只係怕兩頭唔到岸,冇offer但又比老闆知佢一入職就想走,想睇下點做先最好,同想知啲HR係咪連淨係返左一個月嘅新工都會打去問。

而且張form個term係用「前僱主(previous employers)」,依加個個到底算唔算前僱主
2022-01-15 08:07:35
你份cv有無寫依家份工?
無就唔好比人知你返緊工

正常reference check現職工作最少會等你辭職後先check

都係果句,比依家公司知你搵緊工嘅risk係你要硬食嘅成本,你唔駛請假見個risk已經細左
2022-01-15 09:12:12
方丈,想請你比啲意見點簡好
月頭見左份工比左offer我,現職同新工都係公營機構,工作性質差唔多,CS為主。
Now:做左2年幾,permanent contract (但凍左薪兩年)
16K 計埋shift allowance(要返overnight),加埋有多2k allowance+交通津貼
有performance bonus & double pay,即係有大概13.5個月糧
17AL + medical

New:offer 21K,2 year fixed contract,但返OH(9-6),但得14AL,有performance bonus(最多一個月人工) 但無double pay
同埋3月入職既話要下年先有 bonus,即係要做足一年先可以攞performance bonus

應該點好😢
2022-01-15 10:09:18
2022-01-15 11:58:12
有條件又唔同喎
可以有更多詳情嗎
同埋係咪得你一個冇但人人都有
2022-01-15 12:00:09
係, 因為allowance 可以Cut , 同埋你自己如果C/ F&B > construction 咁就咁揀比較方便你搵下一份工
2022-01-15 12:01:17
我覺得都OK

Total take home: 20*15.5 vs 27*13 (or 14.5)

拉靚個base 先啦
2022-01-15 12:01:39
好啊, 不過今個星期應該出食野片 個人興趣
2022-01-15 12:02:31
新offer 有咩更吸引?
人工低左, career path 呢? 公司brand 呢?
2022-01-15 12:02:42
會, 打返去啦
2022-01-15 12:05:41
多數未請唔會contact 做Ref check
你朋友CV 有新工?
2022-01-15 12:06:23
睇下個人醒唔醒, cultural fit 唔Fit, career ambition 咁, 因為唔係直接work under him/ her
2022-01-15 12:07:02
咁係咪尷尬就唔resign~?
私人原因, clean cut, direct and polite 即可
2022-01-15 12:07:48
自己人工, 個位人工都要reference
你之前take 低左, 係你做既decision, 你可以叫人地 range min (negotiable)
2022-01-15 12:08:55
而家個位有出糧架
拍左拖一個月, 個位就唔係女朋友咩....

多數冇咁快會Contact, 有offer 先的, 佢怕就同新公司HR 講, Resign 左先contact previous employer
2022-01-15 12:09:22

(好似係佢上上份工做啲九唔搭八嘅野、份糧又低到過份,所以決定加呢份新工落cv,令個salary正常返啲)
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