［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

想請教下方丈，而家喺外資銀行做緊contract，原先job description 係寫一年，但後尾轉左半年，咁我就嚟做完，佢想再續多一年，我應唔應該問加人工？

另外補充一下，我係入職後，先被通知有holiday coverage.

yes, 因為唔寫, 空白仲衰

唔會冇perm啦

即係夠cand

HR 唔會識你, 佢會聽dept head 講

識唔少... 但係你sales skill 好好?

嗯嗯, 要keep 初心啊
新工加油~

如果個base大 5k唔算多
entry level 14k去19k真心癲

做agency 都一樣
你而家個到好差?

HR 唔會點聽你講的....因為太多人, 如果有solid 野煮你, dept head 講野份量重好多

唔會啦, 咁耐了
你之後啲工都幾份reference 啦

Ummm我都唔知 之前翻part time都無做過sales (2021 FG) 但自問自己communication 同presentation skills都ok

宜家嗰度好好 但因為我係contract trainee 我阿頭話佢無headcount 唔guarantee一定有return 要問吓其他team 所以有d擔心

係, 打唔到電話, 肯既咪用whatsapp

不如睇左先~?
https://youtu.be/V0bmV6nlhjs

點解咁specific 4 個月LOL

係, 除非你last working day =/= termination date
比如你仲有假

搵左俾佢了

我地冇人想返工
只係想要份人工...

IT 有可能的, 等人用
send 多啲CV 出去, 因為人人都會扣分, 最少唔加分, 你只可以拉大個base 去搵個唔介意/ 冇咁介意既人

有時間講道理, 不如搵工~

唔會的, keep 做死狗啦~

好似啲女朋友追問啲仔, 有冇嫖過妓

幾不安都只會得一個答案

一啲啲有 i am too lazy