跟住就要有fin background
無就由低，不過都多人爭
[銀行 HR] 做左銀行業 HR 10 年，你問我答
聰衝蔥
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有人refer 就得，一野入senior role
跟住就要有fin background
無就由低，不過都多人爭
跟住就要有fin background
無就由低，不過都多人爭
幾多%係commission ?
係咪真係會跟system?定9 出result
如果本身唔係做銀行，喺其他行業做咗幾年，想入銀行做嘢有冇機會？
大部分hedge 都係分兩期，轉派時時就少聽
Hr唔啱你唔會見到line manager,除非有人refer跳過hr
Bonus,好肯定同你講可以冇，最多都係2.x
因為hr睇啱咗先比cv line manager,個hr大致上係同你講數傾條件
中資BO，3個月
所以咪話轉名
文盲？
文盲？
id number 唔會轉的
你係唔係弱智，hkid點轉
Clerk 位， Support 位最大機會
其實 Case by Case
我覺得 2-3 年轉一次工已經唔算 Jumpy
一般黎講，Sales 果 d 特別 jumpy
我覺得 2-3 年轉一次工已經唔算 Jumpy
一般黎講，Sales 果 d 特別 jumpy
答你唔到…
個個部門唔同… Sales 前線就會高 d
個個部門唔同… Sales 前線就會高 d
無呢個資料
最低聽過60頭
都會請架，唔好放棄，好睇 Interview 表現
邊間有得global relocation ?
HR點樣轉工先可以令人工升得快啲
啱啱入行 覺得冇乜前途
啱啱入行 覺得冇乜前途
咁5仔位呢