[銀行 HR] 做左銀行業 HR 10 年，你問我答

am 唔2過2萬都有

利申前員工

報MT姐係未做過野
咁點會background check出問題
清犯過法？

我幫手答
跳出去除非你自己同人講否則無人會知/care你係咪其他銀行既期MT

但唔排除你真係一個有料既人所以會有優勢

利申 前MT

香港業務中信大好多

唔洗諗

洗唔洗同Ｏ唔Ｏ 係兩樣野黎既
可能無野急 無需要OＴ
但都可能扮下工呢
度度文化唔同
可能D下屬O到仆街
咁做到senior man有時都要齊上齊落既
士氣都好D啦

Second low 係米唔會請？

樓主話am有4萬我都幾doubt 樓主係咪真係做bank HR

正常assistant 13
officer around 18
am 咪around 22

以上數據正負3000 間間bank唔同 你轉過工又唔同
AM 4萬 聞所未聞

間間行唔同 fo mo bo又唔同
perm contract secon又唔同
deputy manager過40好閒
title黎姐 睇job nature啦

我想請教下 大貓 band6同band7 頂薪係幾多
利申 band6 但朋友band7人工仲高過我

想入銀行back office既既話
第一份工入 創興 / 永隆 / dbs之類會唔會易入d?

local retail bank wo清....
個range 都幾清晰

間間行唔同 個人做既野又唔同
同title 20k到40k都大有人在
有咩問題

想問下如果做咗investment banking幾年想轉去普通銀行有冇機？ 咩department大機會啲？
Thanks

利申：學生未grad，想博下IBD但係又驚捱唔到咁長工時

唔太關邊間事，你之前做咩既先？

我岩岩外國番香港
外國做左3年IT 行業既野, 番到黎應該唔考慮做programmer 所以都想睇下銀行業既野

銀行都有好多IT 相關，DBS T&O 就有勁多員工，亦唔淨係得programmer