[銀行 HR] 做左銀行業 HR 10 年，你問我答

Sor 原來上面講咗 想問外資會唔會難入過中資 thxxx

Transcript 多數係跟畢業證書一齊出所以都係未有
但大概成績已經知，都九成九唔會defer

咁係咪只要學校證明到我係有讀過同即將畢業就得？

其實唔一定俾依加個sem既transcript,你俾year 3既都得,甚至乎俾學生證copy都得如果間公司唔信,佢可以打去大學學生事務處問

其實好少公司會問呢個問題,因為做開都知大學冇咁早出成績,依加請intern都係睇transcript就ok

點解銀行hr位成日都係contract role

三年大行corp rm得28k? 咩事俾人壓到咁低

無，同一間行升上去

1. Big 4 Audit Senior Associate 2 有牌 轉入bank acct/finance department 可以叫幾高 同埋通常做咩位？銀行多唔多請Big 4 audit人

2. 恒生 行山個幾個人有冇入到黑名單

Thanks

另外Reference check 如果cv其中一份係part time intern做左1個月貨仔 無reference letter 大學個陣year 1做嘅local firm 嚟 都會sd email check?
老細未必記得我 咁樣會唔會當做講大話 定其實唔會check非full time intern嘅experience

好多bank 只問最近幾間，唔會全部問哂

如果係其他行業大公司做中後台嘅嘢 邊d方向可以方便日後轉入銀行中後台？譬如hr,market research,project manager,analysis

2. 冇 仲升咗職

無，hsbc 對自己人係最度縮
除非你有大佬照

睇你in entry 位定senior 位
entry 位可能仲有些小機會
senior 位就應該玩完

跳出去可叫20-30%
前題係你有數/appraisal 唔差/有盤帶走

部分compliance 都開始outsource 去印度或中國
有得簡都盡量簡返同business related 既工… 雖然依家咩工都唔穩陣
同埋好多人吹風話data analytic 好好
想話.. 其實個model build up 左之後，成個基本上可以交比印度去做 根本唔使咁多人
唯一可以留低既，係innovation related 既data analytic
大家入行要小心

1. 無人咁得閒攪你，不過記得唔好no show
2. 最好3 份啦，如果唔係hr 打比你你都唔知佢係問緊你邊份

做緊agent，想轉銀行工/問野可以tg我

https://t.me/yourusernameeeee

既然你地會做reference check,
咁點解仲要我拎哂n咁多年ge reference letter....(我都轉過唔少工,隨時唔見第一份工果張letter