[銀行 HR] 做左銀行業 HR 10 年，你問我答
聰衝蔥
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咁咪即係俾佢知我resign?
咁你本身都諗住resign有咩好驚？
成日講到AST base CV, 你地係咪全部都用ast screen完先隊過嚟比我地hiring manager睇？ 點解都有咁多奇怪CV
推下
樓主有咩意見
樓主有咩意見會有 d 優勢，但最後都係睇 title + salary
咁樣講，好大機會有 offer, 已經考慮左你人工
一般大過 3
都做過
唔會
1. 10-20% 合理。銀行經驗優先，跟住先考慮 big 4
2. 無，但會留意
2. 無，但會留意
得 1 個月就好少 check
正常無機會
係，心理準備定
謝謝
就係拎住你張 reference letter 去做 reference check 
起碼你先要證明你真係做過先
起碼你先要證明你真係做過先好多都 chur, 除左某 d 細 bank
可以，最緊要識搵人
機會好細
20-30% 合理
試 internal transfer
識玩
中資冇咁chur 係傳說？