[銀行 HR] 做左銀行業 HR 10 年，你問我答

咁即係TU其實冇咩影響除非太差/破產
外面有幾多loan冇所謂
淨係喺入職銀行有幾多loan有限制

Background check fail過一次之後 係咪永不錄用了
隔咗年再in 見都無得見 video test完就收rejected email

想問下interview 要求要工作證明，我之前舊公司無拎到工作證明，但我有拎到推薦信，請問推薦信可以代替工作證明嗎？
上網睇工作證明同推薦信係兩樣野黎

fg過左兩三年仲有冇任何fast track嘅銀行path

有無離職報稅表？上面有寫你幾時離職同離職原因。推薦信既話好難取代工作證明，不過唔同公司 HR 可能有唔同做法，主要睇佢信唔信你

試下 Trainee program

前線trainee?有冇機轉返入analyst

Management Trainee 係 fast track

Analyst 你指 Credit Analyst? 留意下 Risk Department 有無 Entry Level 既 Position, 咁你可以儲下相關經驗

如果in完過左兩星期都無消息，係咪已經無機啦 洗唔洗打去問下？

好大機會無機… 唔洗打去問

其實hr會唔會得閒check員工有冇秘撈

痕身fail 左online assessment, 可唔可以用新email 再apply 多次？

1. 見有人話有啲工無申報到，個ref check會check得到，真心咩？
2. 而家HR assistant通常咩人工？
3. 係咪有2-3個月bonus?

樓主 HR 想轉入bank問野,thanks
Tg: FTLPB