我唔會講太多自己bg廢事被起底
心得主要係:
1. 唔好扮對份工有興趣,要係你interview言談之間流露出黎點欣賞間公司/佢地products法
2. 叫價唔需要太保守,上glassdoor大約知range,再加你覺得人地應該要俾幾錢。佢地好少問你上份工個價,多數得agent先問
3. office工預4 round interviews,第一係hr screen call,第二/三係team head call+case/test,第4round同最大既傾偈了解culture
4. 成個interview流程坐底1個月,約人schedule最煩
5. 要承認自己英文同當地人有好大距離,有interview機會,就算係冇乜興趣,都可以練左對答先
利申,sor for 1999
有咩問題盡答