[本地足球] 2019/20 港超聯、亞協及香港隊世盃外討論區 (79)

去廁所 去買野食

你做乜唔撚肅立啊？拉！

播緊歌屙屎
會話你侮辱首歌

你公開屙屎？

無人想知

足總：招聘足總菁英發展教練過程合乎程序

有傳媒報道，足總菁英發展前教練李本思，去年初申請職位時，懷疑申報虛假履歷，而足總審批時亦未有審核，由時任足總主席梁孔德直接通過聘請。足總行政總裁溫達倫否認，指審批時證明李本思履歷無虛假之處，有傳媒指李本思申報自己職業為「足球教練」，但實際只是「老師」，溫達倫指只是理解的誤會，強調審批時董事會都認同他是最佳人選，合乎程序。

足總主席貝鈞奇指，有人擅自向傳媒洩露招聘過程的私人文件，考慮向廉政公署舉報，又批評足球界有「害群之馬」抹黑，令足總以至本港球圈形象受損，呼籲足球界的人團結一致，向足總提有建設性的建議。

只是理解的誤會
舉報啦貝老，快啲舉報

解決問題既方法就係解決提出問題既人

又唔解釋點解個人工會岩岩好係個Budget 個頂薪位

貝鈞奇：足總招聘續約均有通知董事 有人故意「放流料」



【橙訊】香港足球總會早前被審計署報告揭露，於2018年招聘前港足主帥加利韋特(Gary White)時違反程序。有傳媒指，前足總菁英發展教練李本思在2019年初申請職位時懷疑申報虛假履歷。足總主席貝鈞奇今日在記者會上批評，有董事故意將不實消息向傳媒「放料」、「抺黑」，達成個人目的，強調所涉及同事招聘、續約等過程全部均有通知各董事。

貝鈞奇坦言，足總在管理方面有可改善地方，他過去亦曾多次致函要求管理層作出改善。惟今次在未經足總同意下，有人刻意向傳媒發放失實信息，他澄清足總絕對不是指控所指「一團糟」、「廢嘅」，又批評有人嚴重侵犯他人私隱。

有傳媒報道指，足總「拍手通過會議記錄」及在未經董事會通過下足總行政總裁溫達倫「自動續約」，貝鈞奇則回應指絕無此事，所有開會過程按既定程序處理；温達倫去年曾向董事會請辭，而其合約亦於3月31日到期，但由於疫情下，部分員工合約延至6月結束，此舉亦有通知所有董事。

至於李本思申請職位時懷疑申報虛假履歷，貝鈞奇則澄清在招聘遴選過程中，有超過10位董事出席會議，表決時只有一位董事反對，重申整個過程完全符合及公開透明。但他拒絕正面回應李本思履歷涉嫌做假一事，只強調足總仍然在調查當中，但由於當中涉及私隱問題，不便公開會議內容。

足總主席貝鈞奇周三（27日）召開記者會時就事件重申上述回應，批評有足總內部人士欠缺職業道德，透過發放資料予傳媒對足總作失實指控。他重提自己2014年曾向足總發13封信件，要求足總對董事內部文件外洩作調查，又稱曾諮詢法律意見，相關證據足以讓他向廉政公署投訴。

惟被問到李本思填寫的履歷有否不符時，貝稱不會就有關他的個人私隱透露任何事情，但自己提供一個例子代入在李本思個案：「我應徵電報員要大專學歷，但我讀過易通英文書院，咁我報呢個唔同嘅資料。不同情況下報不同嘅嘢，只要應徵時符合到條件，我哋就可以接納。」他再稱，學歷與申請表上有出入是事實，但足總需要是一位人才，即使李本思申請職位時不符合A級教練牌照的要求，只要面試考官認為他是適合人選就妥當。

柒左唔好推

點解香港足球可以咁諷刺，上任主席梁孔duck、CEO薜基輔到現任背軍旗、溫達倫全部啲高層都係同政府一樣咁廢同唔要面，低層就做到隻狗搵雞碎咁多

足總主席貝鈞奇周三（27日）召開記者會時就事件重申上述回應，批評有足總內部人士欠缺職業道德，透過發放資料予傳媒對足總作失實指控。他重提自己2014年曾向足總發13封信件，要求足總對董事內部文件外洩作調查，又稱曾諮詢法律意見，相關證據足以讓他向廉政公署投訴。

惟被問到李本思填寫的履歷有否不符時，貝稱不會就有關他的個人私隱透露任何事情，但自己提供一個例子代入在李本思個案：「我應徵電報員要大專學歷，但我讀過易通英文書院，咁我報呢個唔同嘅資料。不同情況下報不同嘅嘢，只要應徵時符合到條件，我哋就可以接納。」他再稱，學歷與申請表上有出入是事實，但足總需要是一位人才，即使李本思申請職位時不符合A級教練牌照的要求，只要面試考官認為他是適合人選就妥當。

點解香港足球可以咁諷刺，上任主席梁孔duck、CEO薜基輔到現任背軍旗、溫達倫全部啲高層都係同政府一樣咁廢同唔要面，低層就做到隻狗搵雞碎咁多

幫ching改左少少野

足總主席貝鈞奇今日在記者會上批評，有董事故意將不實消息向傳媒「放料」、「抺黑」，達成個人目的，強調所涉及同事招聘、續約等過程全部均有通知各董事。

貝鈞奇坦言，足總在管理方面有可改善地方，他過去亦曾多次致函要求管理層作出改善。惟今次在未經足總同意下，有人刻意向傳媒發放失實信息，他澄清足總絕對不是指控所指「一團糟」、「廢嘅」，又批評有人嚴重侵犯他人私隱。

有傳媒報道指，足總「拍手通過會議記錄」及在未經董事會通過下足總行政總裁溫達倫「自動續約」，貝鈞奇則回應指絕無此事，所有開會過程按既定程序處理；温達倫去年曾向董事會請辭，而其合約亦於3月31日到期，但由於疫情下，部分員工合約延至6月結束，此舉亦有通知所有董事。

至於李本思申請職位時懷疑申報虛假履歷，貝鈞奇則澄清在招聘遴選過程中，有超過10位董事出席會議，表決時只有一位董事反對，重申整個過程完全符合及公開透明。但他拒絕正面回應李本思履歷涉嫌做假一事，只強調足總仍然在調查當中，但由於當中涉及私隱問題，不便公開會議內容。

足總對外澄清李本思的任命，[url]是由冰島籍的技術總監艾拿臣（Thorlakur Arnason）憑其「數十年的豐富經驗」評核他為「最佳人選」。[/url]足總其後更稱，李本思已就個人資料在未經其本人同意下公布向會方投訴，足總已接納並將進行調查。

他再稱，學歷與申請表上有出入是事實，但足總需要是一位人才，即使李本思申請職位時不符合A級教練牌照的要求，只要面試考官認為他是適合人選就妥當。

此外，有關李本思申請菁英發展教練一職時，在其要求薪酬填寫馬會撥款上限雙倍金額一事，CEO回應指有關近8萬3千元的月薪，其實早在2015年已經由董事局通過，並非如報道所指在2019年2月才由主席運用緊急權力通過，而前任菁英發展教練足達勇輔及剛不獲續約的安頓亦一直領取相同工資。他又強調足總在招聘過程中從未向李本思披露前任的薪金，相信他是從其他教練途徑獲得相關數字：「可能係佢之前從前任菁英發展教練口中得知工資金額，我哋喺招聘程序冇公布過。」

我說你行，你要是不行，你還是行！

貝鈞奇今午帶同多份文件及會議紀錄召開記者會。他展示一份招聘報告，指由於涉及個人私隱，未能公開細節，但強調招聘程序均被詳細記錄在案。

他帶同多間傳媒近日的報道，批評有「圈中人」、「自己人」向傳媒放料，做法欠職業道德及不負責任，而部分報道亦有失實，其間情緒激動及多次拍枱，表示：「我會挺身而出，不怕被抹黑，作為主席必須維護足總尊嚴。」他承認足總由公帑資助，應受大眾監察及接受公眾意見，但指認為足總程序失當的人，應向廉政公署舉報，而非向傳媒放料。

足總「五年策略計劃」原定今年3月屆滿，貝鈞奇指去年有「圈內人」以申請延長計劃為由，要求查閱足總文件，最終擅自取走李本思的履歷，而李本思當時已得知此事，多次向足總投訴。貝鈞奇指至今仍在調查事件，出於法律層面的考慮，不便透露涉事者身分；但被問及會否循法律途徑追究時，貝表示「法律途徑未必有益，法官判決或有主觀傾向」。

至於李本思被指向足總提交的履歷失實，溫達倫解釋英國的足球學校制度下，教練和教師工作時常結合，或令香港傳媒誤解李本思的過往工作，認為足總在招聘一事上沒有過失。溫達倫表示曾要求李本思仍有出書面回應，但後者因個人資料外泄而拒絕。貝鈞奇則稱「是否真實不是我去查」，相信同事有做足功課，嚴謹審查。

公開署名「Philip」信件 批圈中人搞小圈子

貝鈞奇談及此話題時相當激動，多番於發言中拍檯，他公開一封署名「Philip」的信件，信中指足總在未收集民意下作出決策，希望港超聯球會商量方案，並「誓要足總服從」；又稱「有錢搞波大家也不需要受到足總掣肘，大家一起發聲。」貝鈞奇回應時強調足總一向跟球會保持溝通，「有人想搞小圈子，因不滿足總主席未有聽從其意見，就『唱衰』我，目的是排除異己。」


貝鈞奇在記者會末段展示一封署名「Philip」的信件，與標準流浪總監李輝立同名。（袁志浩攝）

都幾清