做過一排HKT GT, 你問我答

咁又唔係上帝視角 我都係走完再入
我都贊成gt玩完2年出去行個圈
再入職就可以選
另外gt都有得揀team 入唔到咪轉第2度囉
巴打你地講到入去一定唔好咁樣
我只之過係帶出入面都有好既地方

我堂大佬就係IBM做pm 仲underpaid 又冇career planning

bb2 應該差唔多做到經理啦啵

Technical唔會冇
你堂大佬做PM我諗去big4會比較好

遇過d同事係p記出黎，咁佢地點做到幾年咁耐

it post又有人講p記依家每年都加到10%，唔知真定假，係真既都唔錯wor 唔係間間畀到

學野黎講 大部分公司都係鳩嫁啦，都係自己搞掂，搵過d公司 tech唔錯就畀唔起人工，人工高就it差，可能我眼光差搵極都係咁

Field我真係唔識講 我都好怕做field既野
但係我識個別field gt 3,4年都上到g08 我地都好佢繼續上

佢唔轉架喇 2個小朋友 又做左10年
可能係佢個人問題 佢冇咩上升空間

10%一定冇 hr policy冇特別既justification
只可以加5-8%
仲唔係每人加 要睇每年aop...

ibm Accenture咪又係vendor，唔係俾高登仔講過咩 都係咁 唔覺有咩特別好

做tech要人工好好 其實要做vendor
不過cisco依家都唔太好 我d朋友都閃得7788
juniper就唔錯 不過好辛苦 但係福利好

programming就算吧啦
我以前都programming出身 香港係死路

睇錢份上
咩成績入去讀IT大家心照
除咗pt15 starting 嘅公務員邊有field 俾到呢個人工

係指it除左programmer之外既field

G09 =幾＄人工？

30k至48k都有 我上年請幾個g09都4字起跳

老老實實師兄你係咪舊制GT, 舊制本身2年2級, 之後仲可以行2年scheme根本唔同玩法

新制你過左第一年理撚得你死, 第二年都未必升G07

都未講舊制under Peter Sir個CCC, 大把人performance玲7分滿分

禁人工其實ok wor

我唔係gt 唔一定要gt先升到既

唔知既人咪剩係講佢差。
新請non gt 3年經驗engineer都可以25k
睇下點寫justifucation攞budget者

3年先25k, 出面工大把2年已經有呢個價, 唔只我up果堆乜野programmer, 係講緊network engineer都有, 如果你覺得3年25k已經好高, 咁都唔難理解你會覺得老電好

我依家做緊果間, 係請緊FG programmer都20-22k, 都唔好講出名果D hktv mall 25k

都係果句, 你覺得自己Value高就唔需要入老電, 師兄你成日覺得我踩老電, 真心我頭2個reply都冇乜點踩

你話G09 4字頭起跳, 咁你講果堆4字頭起跳要做幾耐先有? 如果做10年先有, 出面肯定唔只4字頭

同埋我成個post既重點根本唔係踩老電, 只係話比人知咩時機要走, 你經GT入老電最快可以4年升到G09, 咁人工又係咪有40K?

我既主張係, 你覺得自己滿足既, 或者對telecom好有熱誠, 留係老電冇問題, 但呢間仆街公司唔撚會睇你有冇熱誠, 基本上跟著唔同老細或者唔同team可以有好大分別, 唔好比間垃圾公司壓搾完仲覺得佢好好, 要識得睇咩時候應該放手走出去