測量業前景明朗
持續培訓薪酬高
北上發展機遇大
根據勞工及福利局發布以 2012 年為基準年的《2022年人力資源推算》,推算與地產及建造相關的建築、測量及工程服務,於2022年需要約三萬名人才,與2018年的推算相比,房地產建設行業需要約四千多名相關人才。隨着房地產市道興旺、內地大型建設項目開展,
屬本港四大支柱行業之一的測量行業 ,對人才的需求亦相應增加。今期《JobMarket》走訪多位行內人士及教育機構,了解測量行業的發展前景、人手需求,以及相關的培訓及留才計畫。
基建項目多 工料測量師需求增
據香港測量師學會(下稱學會)的統計顯示,截至2018年6月1日,會員人數達一萬零一百二十九人,香港測量師學會會長郭岳忠指,
雖有逾萬名會員,仍不足應付行內的發展,「目前行內有接近七千名執業測量師,近年基建項目、房地產建設、市區重建等工程相繼展開,對
各組別的測量師需求龐大。」
六大組別中,
以工料測量、建築測量、產業測量對人才需求最大。
工料測量的會員佔學會整體人數百分之四十五,是會員最多的組別。郭岳忠表示,工料測量的發展機遇最大,「
不論本港或鄰近地區的基建項目均愈來愈多,負責前期建設的工料測量師需求亦相繼增加。」
香港測量師學會工料測量組副主席霍靜妍以新建樓宇為例,「一個房地產和基建的建設項目,需要約十至二十名的工料測量師參與其中。」約一至三位測量師參與為樓宇項目處理合約、估算等工作;
顧問公司或承建商各需要二至六名測量師參與項目(
有咁多人手??)
,視乎項目的規模大小而定。
霍靜妍指,一年前業內對
工料測量師的需求大,「工料測量師的需求,按照政府及私人機構的工程項目多寡而變化,遇上大型項目、或項目完結後的人手未能作適當協調和分配。」現時本港的大型基建完工,工料組別的人手亦回復平穩,但預料未來新樓陸續落成,
仍有大量需求。
產業測量中層流失 建築測量缺逾百人
香港測量師學會產業測量組主席趙錦權歎道,每年投身
產業測量組的畢業生只有一百多人,仍追不上市場需求,
「政府計畫未來一年加位招聘測量師,需要約七、八十名專業測量師;聘請約三百位兩年合約制的見習測量師。」他坦言,約滿後的見習測量師會投身私人市場繼續工作,或轉到其他領域如銀行、基金公司等,令行內人才流失更多
。
(因為私人市場做狗居多)
業內年輕產業測量師很多,惟永利行測量師有限公司董事總經理劉詩韻表示,私人顧問公司須與政府「爭人」,「
政府提供劃一薪酬及穩定的工作環境,吸引具有一定經驗的測量師加入,如屋宇署、差餉物業估價署、地政總署等部門,令私人市場流失中層人才。」
現有接近一千二百名建築組專業會員,香港測量師學會前主席、富匯測量師有限公司董事總經理何鉅業估計,行內尚缺約一百五十名建築測量師,「隨着基建工程的增加、政府又急速加開職位,
行內對取得專業資格的測量師需求更大。」隨着政府於2012年推行強制驗樓計畫及市區更新大行動,香港測量師學會建築測量組主席謝志堅指,市場需要更多專業建築測量師,為超過三十年樓齡的樓宇進行檢驗。他表示,準備考取評核試的建築測量師正逐步上升,
「由五、六年前只有一百人考取專業評核試,增至現時約一百八十人。」 (
ar豬ar狗都走去考)
見習測量師起薪萬六 就業率高
每年約
二百名畢業生投身測量界(
點止咁少) ,香港高等教育科技學院(「高科院」)環境及設計學院副院長何志榮教授表示,該學院的測量學理學士課程,以職業導向為核心,學生須進行二百四十小時、為期約六至八個星期的實習,「學生有機會跟進不同的建設項目,以便他們能『立即投入職場』。」以該學院的首屆八位畢業生為例,其中七個已投身測量行業。
學會內持有副學士或高級文憑的副會員共七十七人,
反映業界對高級文憑畢業生十分渴求 ,香港專業教育學院(摩理臣山)建造工程系高級講師許亦鈞博士指,非學士畢業生成為專業測量師的時間較長,「學士學位的畢業生,工作約兩年可投考專業評核試;其他學歷則要工作五年,才能達到水平。」高級文憑畢業生可銜接本港或海外的測量學士課程,以加快晉升進度。
測量師的待遇優厚,何志榮教授指,學士畢業的見習測量師平均起薪達
一萬六千至一萬七千元 ,
工作兩年並考取學會專業評核試,薪金可升至一萬八千至兩萬元; (
考到牌有2萬人工)
高級文憑學歷則可獲一萬三千至一萬五千元。投身政府部門的見習測量師,薪金逾兩萬元,
晉升至正式測量師的薪金可高達五萬多元。(
正苦 ) 而私人機構薪金相對較政府低,視乎工程項目的大小而發放花紅或獎金的金額,一般可獲得十三至十四個月的薪酬。