原來依家D死靚仔真係BUY出爾反爾冇誠信
平心而論 你係老細 想搵個做一年既 無非都係唔想成日要TRAIN新人
你個情況 明顯係有口頭承諾會做一年 人地先請你姐
依家你冇左誠信WOR ON9仔 人地屌你又有咩問題? 唔屌你先奇怪啦
仲話想駁人 你邊忽有道理去駁人? 講出黎都唔驚笑死人
利申 : 純粹以事論事客觀公道而論
公司夠話請permanent 咪一樣炒人
合約夠寫明朝9晚6 咪一樣ot
原來依家D死靚仔真係BUY出爾反爾冇誠信
平心而論 你係老細 想搵個做一年既 無非都係唔想成日要TRAIN新人
你個情況 明顯係有口頭承諾會做一年 人地先請你姐
依家你冇左誠信WOR ON9仔 人地屌你又有咩問題? 唔屌你先奇怪啦
仲話想駁人 你邊忽有道理去駁人? 講出黎都唔驚笑死人
利申 : 純粹以事論事客觀公道而論
FG 第一份工第一份合約 , 就中途腰斬
如果你覺得自己完全無責任要負返既, 件事根本無討論價值囉
仲有, 連登年齡層根本好多都係中學至大專大學生 , 佢地句句都覺得自己睇透世界, 你咪聽多啲佢地既真知灼見囉
依個 POST 我非常建議你 bookmark 左佢, 留返幾年後你自己睇返
咁當然 , 你上司喺你離職後叫你 scan 文件, 又要睇返其實係咪你一年內要做既事呢 ? 如果係既, 佢有咁既要求, 其實又唔係過份。
如果唔係既, 你當然有權 hea 做 有權慢慢玩啦, 因為佢根本唔咬你唔食
請病假,記得去急症
原來依家D死靚仔真係BUY出爾反爾冇誠信
平心而論 你係老細 想搵個做一年既 無非都係唔想成日要TRAIN新人
你個情況 明顯係有口頭承諾會做一年 人地先請你姐
依家你冇左誠信WOR ON9仔 人地屌你又有咩問題? 唔屌你先奇怪啦
仲話想駁人 你邊忽有道理去駁人? 講出黎都唔驚笑死人
利申 : 純粹以事論事客觀公道而論
d老闆夠成日話下年一定升職加你人工啦
見工個陣都吹到自己公司天上有地下無
又有幾多個老闆講野同現實相符?
FG 第一份工第一份合約 , 就中途腰斬
如果你覺得自己完全無責任要負返既, 件事根本無討論價值囉
仲有, 連登年齡層根本好多都係中學至大專大學生 , 佢地句句都覺得自己睇透世界, 你咪聽多啲佢地既真知灼見囉
依個 POST 我非常建議你 bookmark 左佢, 留返幾年後你自己睇返
咁當然 , 你上司喺你離職後叫你 scan 文件, 又要睇返其實係咪你一年內要做既事呢 ? 如果係既, 佢有咁既要求, 其實又唔係過份。
如果唔係既, 你當然有權 hea 做 有權慢慢玩啦, 因為佢根本唔咬你唔食
原來比信辭職後,可以唔駛做野
最緊要你認為「做既野對得住份人工」
你讀寫障礙 ?
FG 第一份工第一份合約 , 就中途腰斬
如果你覺得自己完全無責任要負返既, 件事根本無討論價值囉
仲有, 連登年齡層根本好多都係中學至大專大學生 , 佢地句句都覺得自己睇透世界, 你咪聽多啲佢地既真知灼見囉
依個 POST 我非常建議你 bookmark 左佢, 留返幾年後你自己睇返
第日唔好再有 FG 出 POST 問點解
「FG 無人請呀, 點解要 2 年 exp 呀 ?, 乜柒乜柒 」
你地明啦 , 因為你做左半年,
明眼既僱主一般都知市場上好少半年合約既 ,
佢地僱主眼中一睇就知係中途離職
印象入邊 「FG 係唔會尊重合約精神 」 + 1
第日唔好再有 FG 出 POST 問點解
「FG 無人請呀, 點解要 2 年 exp 呀 ?, 乜柒乜柒 」
你地明啦 , 因為你做左半年,
明眼既僱主一般都知市場上好少半年合約既 ,
佢地僱主眼中一睇就知係中途離職
印象入邊 「FG 係唔會尊重合約精神 」 + 1
而家樓主唔係唔捱得 做半年頂唔緊resign, 依個case係樓主有個更好既offer 我又唔覺得有咩問題
如果比著係你 你簽一年合約得12k 半年後搵到份16 17k既perm 你會履行所謂既合約精神咩?