公務員加薪　華員會建議低層加薪5.47%　中高層劃一加4.32%

整體咁睇好正常啫 唔通私人公司財赤就破產 又照加人工俾你地咩

出邊公司差真係會cut bonus同裁員

Covid時大公司都出現凍薪

唯獨公務員除max果班仲跳point調整

咪係
所以佢地好似唔知出邊世界係點
成日聽連登仔講20個月bonus當真

華員會9up ，當幫公務員做咗嘢…
今時今日政府已當工會唔存在，唔會理佢啲垃圾建議

政府唔係牟利機構
其實唔應該咁睇

公共事務係咁架LA 醫管局夠年年唔夠錢洗 年年加FUNDING 唔通醫生護士唔加人工? 學校一定蝕錢LA 唔通又唔加老師人工?

如果政府有1000盈餘 唔同又當BONUS 派俾員工?

根本唔可以用私人工既模式去compare 公營機構

兩個SYSTEM 黎

on9 華員會
一班舊英殖民退役狗係到指手劃腳。
只係為舊制高層舊同僚謀褔利，削弱香港資源。
自私致極！

財政赤字點都係考慮加人工既因素啦

講緊唔加人工定唔出糧?

原來公務員依家去到有出糧但加人工就唔做野?

呢種根本係要挾

支持祖國派專才接替香港公務員

一定要有定contingency plan去控制公務員有糧出但唔做基本野既風險

咁個measurement 應該包括咩
經濟民不聊生 恆指樓價?
搞環保 走塑 放煙火 垃圾袋
人才流失
外資唔黎
王子事件
包物資

冇錯重點黎
赤字所以減免稅額
社會經濟差
公務員照跳point加人工

咁醫管局應該年年都要至少減5成人工

公務員凍左2年，舊年加得2.5%咋喎
3年幾加埋先加左2.5%咋

咪係
就算真係破產都要服務你班大爺架啦
唔通政府遣散班公務員
然後完全停止政府服務由得你自生自滅?

跳point唔計？

大把人好撚有遠見咁
話咩一畢業入去做 三十幾歲搵三萬幾
但又唔諗下有啲廿中,廿尾已經搵到個個數

你睇大陸D地方政府財赤點行咪知
示範晒俾你睇
唔好話減薪直頭拖糧

人地係100%保證有呢個數, 出面保唔保證到

咁私人冇野睇，政府加得2% , 私人最多俾夠你4%

破產又唔應該wor
不過你咁極端就知唔係想討論

年資黎喎，講到無限跳，20歲入可以跳到65,跳足45去到point 45搵十幾萬咁

係兩個system

但你個system理據係公務員帶領香港財政赤字下,經濟差,帶領/實行燒煙火,走塑,垃圾袋打擊雪上加霜飲食業
回應外資唔黎就高調宣傳王子事件
減免稅令市民百上加斤,另原有專才流失

之後加人工跳point比呢班出左事就話唔關自己事既公務員

我重申支持$30k下人工既公務員combo加人工同跳point
但50k+呢班帶領份子一係停point一係冇得加人工

中層係50-60k ?

特區應該仿效吓中央

連登仔閒閒地半年bonus 屌打公務員啦

好恨公務員加薪跳point 果班到底係做咩地底工？