公務員加薪　華員會建議低層加薪5.47%　中高層劃一加4.32%

咁嘅時世仲出嚟講啲咁嘅嘢要幾厚面皮先做到

加幾多無所謂啦，我地可以做得啲咩

咁少，20%啦。

起碼加50%

華員會強調，明白政府財赤需要兩三年才能達至收支平衡

未訓醒？ 依家結構性財填喎。

而家係請唔到人喎

赤字唔計，繼續加薪

ACO CA你入去做未
唔夠人

大把人in，但唔請

慳完啲錢係用嚟加你人工？

Weekend去晒旅行
低級去深圳、中級去台灣、高級去日本

其實年年都係咁，佢有佢嗌幾高都得，行會唔理佢的

ACO 就算加完人工對個財政負擔都唔太大，反而係中高層嗰啲base 大，對政府財政負擔好重

加30% 先夠

高層係8-15萬
咁超過15萬個啲點算？

加你老母出面凍薪左幾年呀

諗清楚咩位有空缺先，其實來來去去都係果幾個西位。西位加人工係應該既，但果d肥位重要加咁多上去？
根本公務員全部工種都加同一個人工就係白痴既做法

ACO CA 多白卡，免費攞藥

高中低畫一加人工5000蚊啦, 仲好

經濟安全是國家安全的基礎 香港作為中國一部分 財赤逆市加薪不裁員 需有堅實數據支持

劃一加3.5%算啦

咁祝你每年人工都淨係加得3.5%

從來只有中低職缺人
高職職位一定要有人做所以永無缺人
但高層係要痴埋中低層一齊講話咩唔夠人所以「加辛」都同樣要加薪根本唔合理
人地變成一個人做三個人野加多啲都正常
你一個人同樣做返一個人既野跟人加咁多做乜
仲要人地低層人工10000蚊加5％只係加得500蚊
你高層100000蚊加5％係加成5000蚊

請唔到人都可以運作，檢視該編制是否需要存在

Pt34以上全部都係高層