咁嘅公司文化係咪香港常態來?

呢啲閪工做唔做都罷
一係好有path一係好高人工先會O

用腦諗下，除左lunch果1個鐘之外，有冇可能咁多個鐘都保持高度專注? 唔係既話，做多幾個鐘都係hea係到做樣

日本改左有最高工時，同埋之前冇最高工時OT都有補水喎

有補水都唔O啦 都無野做

又來月經...
都係果句，跟合約，夠鐘就走
佢炒你就更加要走
如果唔係要份合約來做咩？

絲打,你做邊行?
我搵工時發現香港其實宜家唔係真係咁多鬼佬公司
所以好奇你做邊行。

我份工日日都會打去日本。
我香港時間七半打過去追野,佢地都仲聽到電話(ry

老野真係好興坐係到OT扮勤力

根本堆野可以一早做完硬係食完飯要拖到3 4點先開始做

你做得快老細又會比多樣野你做，準時走又話你無野做

香港人

基本上都係，我依間偏鬼佬管理style 先唔係咁，我諗真係好睇管理層既管理手法

我平時返朝九半晚六半，返工頭一日，六點三我manager 話去廁所，出到黎見我仲坐係位就屌柒我，話六點半收工係六點半踏出公司門口！唔係六點半先執野！
嚇到我即刻拎袋走（其實一早執好哂，諗住strong hold 到有人走我先走

巴打係做咩架T T

應該無人估到，我做服務性行業

阿姐試過開會大大聲講：我對上做野個間公司個班好似你地咁後生既員工，佢地無8點都唔會走 難聽過粗口

me too

佢地奴性重係真 要為公司賣命 好多人一世人打一份工
跳槽會被排斥
但你話係咪真係忙到咁我諗未必

我老細又真係好做得野,日日開好多個會,所以好多時我OT都係因為到放工佢先有時間同我地開會。
佢雖然好做得野,賺到錢,但變左時間觀念上係唔會覺得放工先來開會有問題, 食飯時間拿來開會係問題, 每個人每一日都因為佢未走而OT係問題。

FYI, 老細幾惡, 同好chur。

絲打係做咩?

我因為日日都同好多間日本公司聯絡。
所以知道佢地其實真係忙
同埋上司係一定會OT得耐過下屬。

百幾頁二百頁圖張張都要改
要做野果陣就覺得時間點解過咁快

快到一坐底就收工

生意多左, 老細仲要好肯請人,但係流失率好高, 請極都係有人走,所以公司長期都係一個人做緊幾個人嘅野。

我反10收8 係固定時間
反一至六

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