咁嘅公司文化係咪香港常態來?

呢個post接近2千個正皮係咩玩法

咁睇你自己願唔願意咁低人工捱到死？

佢係好勤力嘅，不過over左，做壞規矩

唔係做唔做壞規矩
而係你見人地ot有得升你又想學既時候你要諗下你既ot同人地既ot有咩分別
你既勤力同人地既勤力係咪出到一樣/更高value既野？
老闆點諗你係永遠都唔會知，你亦唔應該估，但係你又知老闆升佢無其他因素？例如佢會唔會係d乜乜親戚既仔？會唔會佢勤力以外係真係好撚醒？

星島 in house hea工黎喎
有咩做姐 個網又廢

我以前老細都係 完全唔明咩邏輯黎 人地做野做得慢奉旨要幫嫁咩 都痴線

樓主做室內設計

工程界好似要 經常 ot
唉
利申 : ot 緊冇補水

我做買賣片的。

重有就係用把口做野
成日大大聲講到自己好忙
同埋做每件事都幾乎要全世界聽到
或者呢啲先係生存之道
我睇唔透

而個世界唔係得interior 會ot
利申 interior仔 ot緊 ，屌佢老母係咁改野

確實勤力唔代表有得升
做到牛咁都係一樣～
無咩好結果

夫人

有d老細覺得多隻牛仲好
同樣價錢做多一倍野
之後唔升

我做個到未夠鐘已經排曬隊準備走 一夠鐘好似跑馬開閘咁

我fg第一份工咋 諗住有大prj跟過寫落career path份cv好似會靚仔啲 咁當然如果係完prj前我有靚offer緊係即刻遞信

一到5點行出office 門口

香港同日本一鳩樣
公司文化有冇野做都淨係識叫人OT
On撚79

係得香港咁on9
我英國做緊野 全世界準時走
佢地講得好岩：你唔比我跟合約時間放工，我仲需唔需要跟合約時間返工呢。 合約精神係需要大家一齊守護既

我間公司一半外國人一半香港人
鬼佬日日五點幾拉隊去happy hour都冇人話
我地六點幾走俾人問做咩咁早走

有無野做都準時走，大佬你嘅人生唔係得工作，仲有屋企同私人時間，理得人地個norm係唔係咁，總之返工時間盡力做，放工夠鐘就走人。