[良心HR] 面試提示 出路指南 你問我答 (3)

方丈你好 我想問呢
我最近開始報緊grad job
填資料個陣有個問題
如果我而家番緊份大公司既part time job(開始左兩個星期到）
咁我應唔應該照填落去employment 度？
因為暫時未有任何reference letter 去證明
thanks

可以, 因為reference 係upon request
你到時唔做先會有reference / 問HR 先會有
between, 冇糧單咩

就係岩岩開始番個種 連糧都未出

方丈請教

在試用期內辭職同僱主講因為personal reason而走，僱主想chok你既時候比你你會唔會老實地回答？
老實答案係因為公司restructure，原先入個條team被拆，跟住被調左去其他team但自問唔想做新team做嘅嘢

方丈

點睇入左政府做左幾年跳番出黎既後生仔

方丈

點睇入左政府做左幾年跳番出黎既後生仔

方丈你好
我有個offer 但依個job 我只係一般般般滿意 因為揾左3個月先有呢個offer 屋企又有D 微言 所以先accept 住先
如果之後有其他interview 除左用病做籍口
仲可以點做會D？

而家係咩offer，accept or not 真係先三思
唔係屋企人話唔好唔做野 就胡亂accept
我到時interview 扮病啦 冇更好

幾個月contract 既data entry黎
13K 其他野跟勞工

其實我會take A 再postpone 開工時間

可以既 一星期

另外係咪見b個陣都最好講返我situation?
唔該絲打 中秋節快樂

係
表示priority 係b
再sell sell你誠意 但唔好話accept 左
話同a講 考慮緊

方丈你好
我遲d 會有video interview, 外國大公司，工作要駐外地既。
小薯仔我未試過video interview , 請問有無咩要注意 器材上係咪買番個靚仔cam 好d
感謝

傻瓜 唔洗買靚cam 但要找定好位置
唔一定係房
搵定signal最好既地方 試左開can 睇左
夠光夠靜夠定就得
同埋換哂全身衫

方丈，想問下job ad既working experience寫3年我差一年係咪都可以照send架?

因為試過一次去大地產公司見工見construction個邊既工，in我個director佢見我岩岩拎到牌4個月就無出聲走左去，得返個hr係咁易問我幾條問題就算，加埋填forn我仲等左差唔多成一個鐘先有得in，佢地既然覺得我唔夠經驗點解叫我黎見，仲要好串咁唔出聲就走。。

lm

唔係指現場有幾hostile ....係指你有幾唔識soft skills......有幾咁唔圓滑

我公開試 都極偏 全香港同我一樣既人應該唔會超過50個，but so what? 唔係藉口黎

唔係講眼界 乜都唔係，我係話緊你。

你諗野轉牛角尖，又偏激，又唔識同人溝通，唔關你讀咩事，你讀BBA 都一樣唔會岩做HR.

聽話係指聽教 唔會死牛一邊頸，人地話佢知佢做錯 佢會考慮，佢會思考，佢會改. 正常人都唔會偏激到覺得肯聽advice 就係等於 循規蹈矩 啦...

每一個interview 都有新interviewer，之前做錯，present 錯既image唔緊要，我係你，我會收哂以前既感覺同經驗，由頭再學過點去interview.

大家都應該知道, 單靠網上打幾隻字, 去對我做咁多個人評論, 中間D noise多到數唔哂.

或者咁, 當我之前既野冇打過, 以下亦唔加我既資料, 以下問題都各位都有幫助

1. 番緊工時, 比人唱搵倒好工(真假都好, 而保密工夫已做足), 點搵消息來源? 否認定係一笑置之? 現實上HR會唔會於某些情況選擇不保密(唔理in-house 定agent)?

2. Interview時, HR一開始就黑面+開拖, 點應對?

3. Interviewer 只針對你一項(可以係性別, 年齡, 學歷, 某份工, 某個空白期), 去認為你唔適合, 點拆?

4. 如果想入HR呢行, 只有HR cert ($3000果D) 唔夠用(有D HR未必認同你), 應唔應該讀張Dip / BBA? 從投資角度, 同知識方面得著大唔大?

5. 同前公司不歡而散(唔理係僱員引用果4個法例即走唔賠既理由, 俾公司直接間接迫走), interview 時點解釋?

6. 空白期長(半年至一年), 用邊類理由解釋好?(家庭, 健康, 定係其他?)

7. 俾HR整爛張cert, 當時及以後interview時應點做?

以上問題未必咁易答, 不過易既就唔駛得登問

Ps. 之前大家都覺得對方著哂火, 其實係好有趣既心理現象黎, 不過這是後話

1. 好明顯you are taking things too seriously, 俾我, 笑笑, 話邊有咁好路數/ 我都想 就得, 你咁認真, 人地先會真係估估下都confirm 到, 同埋, 保密得好, 係你自認為姐, 世界咁細, 你點知

2. corporate smile and be polite, 有啲老派HR 係會俾hard time 人, 而家人地唔收你錢同你練interview, 仲想點.....越難過我越要過, 越要impress 到佢. 同埋乜鬼野叫開拖?? 人地講一句唔岩聽就叫開你拖??? 我未見過拎武器同打人既HR, sorry 我真心見識少 (oh yes, 哩句算算開緊你拖啊又)

3. 問返佢點解, 再sell 我其他野which is so outstanding that 可以override 左我既問題, 瑕不掩瑜

4. 唔洗, 我入行個陣連工咩會labour law cert 都冇. 我而家請個assistant 都係logistics 底, 講左100 次no one gives a shxt

5. 唔夾囉, 唔岩自己發展路向囉, 你問得咁大, 我講左好多次, 可以化妝唔可以喬裝, 冇真既base, 我點polish , 你係唔係冇追post?? 我唔會教人講大話.

6. 同上

7. 申請過一張啦, 你而家係要去impress D HR, 係啊, 你而家係要去impress 你唔中意個班人啊, 仲要執住哩班人整爛你張cert, 你話俾人知有HR 咁唔小心/ 咁有心整爛你有咩好處? 唔諗方法解決, 只會執著, 你個attitude 真係好令人目瞪口呆 (oh yes, 哩句算算開緊你拖啊又又又又)

要看line 係咪好中意, 同埋impress HR or not...

唔一定under budget 先請, but WITHIN budget 唔洗再拎approval 會易啲

16年hr grad，頭一年糸做CS ，最近跳入新公司做HRA,做左5日，日日十點走，已經想走，信已遞，但manager 留我做pt，比我隨時請假，但請到replace就趕我走， 系咪早走早著為上策？去到咁糸咪唔駛諗彈弓手留系公司長做？自己冇乜經驗，暫時糸學到野，感謝樓主

做咩咁快走啊...
你下一份想做返CS?

方丈，
digital interview個時已經問左 self intro, why apply this post, why our company, career goal if get hired 既話, panel interview 大唔大機會返兜呢d問題？

同埋見 呢度介紹Assessment centre有勁多款，但每樣都需時好耐架喎, a/c + panel interview 1個鐘到，是但一樣都好，夠時間做呢d野？
http://wiki.mbalib.com/zh-tw/AC%E9%9D%A2%E8%AF%95

Panel 入面既人上次見過未
Accessment centre 我tip 唔到架喎...
不過得一小時 似情境模擬個啲...或者 reasoning

未見過, 第一次見. 因為個digital in係自己錄片放上去
除左溫返相關既知識同自我介紹之外 我都唔知準備D咩好 好似要問既問題都問左咁

咁問多次機會高, hahah, 因為panel 正常都懶得睇片

仲想問 叫價個邊點叫好?
網上apply 個時exp salary寫左14, 但CV寫14-16
心目中最想15-16....如果被問, 企硬直接15定係話16 但negotiable?

講過 100 次, 又一個唔追post...

叫心中目標價, 唔好胡亂寫

你叫16 我會追問你, 點解寫過14, so does for 15

第一步都行錯左, 企硬15 啦....unless you really want this job

絲打我後日見銀行, 資金部
有咩要注意

你見HR 定line

HR啊, 完全唔知點做功課

睇哂我啲片未啊....

見HR 就係俾佢覺得你好似好熟行, 好上進, 好smart, 好易過到line , 就會係我地中意既candidate

邊段時間係搵工淡季

2-3, 5-6, 9-11月

2-3 係過年出完bonus 應該多人走喎

1-2 個陣就走哂啦.
一係就等到financial year end Apr bonus

方丈你好 我想問呢
我最近開始報緊grad job
填資料個陣有個問題
如果我而家番緊份大公司既part time job(開始左兩個星期到）
咁我應唔應該照填落去employment 度？
因為暫時未有任何reference letter 去證明
thanks

可以, 因為reference 係upon request
你到時唔做先會有reference / 問HR 先會有
between, 冇糧單咩

就係岩岩開始番個種 連糧都未出

咁你都可以照寫
到人問個陣, 你再問HR 拎

方丈請教

在試用期內辭職同僱主講因為personal reason而走，僱主想chok你既時候比你你會唔會老實地回答？
老實答案係因為公司restructure，原先入個條team被拆，跟住被調左去其他team但自問唔想做新team做嘅嘢

哩個答案的話, 可以直講tim , 因為係同你career aspiration and objective 唔match, 好合理喎

方丈

點睇入左政府做左幾年跳番出黎既後生仔

會冇左團火, 但都唔係唔可以見既, though not so preferable

方丈你好
我有個offer 但依個job 我只係一般般般滿意 因為揾左3個月先有呢個offer 屋企又有D 微言 所以先accept 住先
如果之後有其他interview 除左用病做籍口
仲可以點做會D？

而家係咩offer，accept or not 真係先三思
唔係屋企人話唔好唔做野 就胡亂accept
我到時interview 扮病啦 冇更好

幾個月contract 既data entry黎
13K 其他野跟勞工

唔算太好, 如果頂唔順屋企, 扮病interview 啦

方丈，想問下job ad既working experience寫3年我差一年係咪都可以照send架?

因為試過一次去大地產公司見工見construction個邊既工，in我個director佢見我岩岩拎到牌4個月就無出聲走左去，得返個hr係咁易問我幾條問題就算，加埋填forn我仲等左差唔多成一個鐘先有得in，佢地既然覺得我唔夠經驗點解叫我黎見，仲要好串咁唔出聲就走。。

可以send, it's not illegal. 我都可以Send CV 見醫生律師位架, 人地唔會叫你姐

我覺得一年太過, 2-3 個月就可以...

佢個HR 唔pro 囉, 所以唔係你錯

17fg
做緊大公司既contract位，三個月
黎梗轉perm既機會都大

不過間公司係金融類，自己就比較想係醫療個方面發展。

想問下淨係做三個月contract工會唔會有負面印象？
定係應該做耐啲再搵

LM

請問有咩方法可以練習interview時唔好咁緊張
我嘅情況就係 我一緊張就會講野講到1999
同埋會腦閉塞 個interviewer問我問題我都會答到1999答咗好似冇答咁
請問可以點練習interview對答

利申 要準備in煙腸 未有太多面試經驗 擔心因為咁而唔請
方丈救救我

train 1000 次, 講到好似啲記憶入左骨咁, 同埋做好功課, 就會自然

可以寫份自我介紹再俾你改下得嗎?

嗯 可以啊

方丈係咪Facebook send俾你?