[良心HR] 面試提示 出路指南 你問我答 (3)

番呢份工前空窗左半年(有一份番左一個月走)，而家準備裸辭


如果又空幾個月窗可以點解釋

事實係點? 我地哩到可以化妝, 但唔作故仔

方丈！我琴日咪問你話big4想俾offer我

我依家係media公司都做緊行政，做左一星期

咁我諗緊一年後轉工加人工既問題
因為入呢間media果時我話過我寫15佢壓13
無probation review ，我r 14都拒絕我話無筆直
咁我就覺得就算下年佢加人工最多到14 15k
Big4就可能比較平穩固定加
不過方丈知唔知過左一年叫有經驗通常加幾多？
所以諗緊如果big4有offer會轉左先
如果唔請，咁我就繼續做呢間
同時我又覺得行政無乜前途因爲好似一世打雜
人工加得好慢或者無乜
返呢一星期工我覺得無生產力好無聊


所以好似唔夠專去apply
依家做既media公司其他post係好好玩
但未到我去做，方丈我可以點 唔想打雜過一世
覺得自己好無用

正常入左職, 一年年加個啲, 唔係MT個啲, 3-5%
admin既可取代性太高, 一向都唔覺得係最好既出路
我聽你講, 其實你都唔係好想做big 4
你想做係media 咁, 你可以:-

1. quit current 去big 4, 做到死, 但會換個牌返黎, 同埋令爸爸媽媽放心
2. 明面上quit current, 實際上R 加人工, 佢留你就傾到加到14, 同埋要好啲 ob duties, 佢唔留就refer to (1)
3. 係到做, 反正admin 係人見人點既角色, 幫其他post 做野, enrich CV 再做media 公司大打雜身份再搵

but it's your decision la (HELMET MODE ON)

方丈我再問多少少
(3) 就我做緊依家既media公司都好出名，全世界某行業都有人識
我公司其他post係好正，係我個位無聊姐
如果我想下年轉工有15-16k可以點做阿方丈
Still big4 之後再轉或者讀會計？

我個人好亂

其他位有冇得 internal transfer?
big 4 應該滿足到你 15k, 但世界邊有咁好,
我都想樣靚身材正, 得先得架, 15-16K, 仲要係MNC media 做最想既post
就係冇咁好先要取捨
big 4 audit 點會唔洗返上去呢, 咁大個人唔好FF 咁多

[quote][quote][quote][quote][quote]
NGO 不嬲ENTRY 位低兼無人工加
轉番出去COMMERCIAL 就極難
做左就一世,巴打三思呀

係行業啊.... 銀行業, 地產, developer, FMCG, retail, hospitality

而搵錢做目的開既公司啊

其實非政府組織都可以運作得好好，都有好多好叻嘅人，點解要搵錢為目的嘅公司返工係好啲？

冇人話好啲
只係話ngo第時難行返出黎
冇話一定要出

做幾年都會難左第時
想試下適唔適合自己先

只好祝你good luck and try to find those international NGOs

做過國際NGO同本地NGO，對於HR來講有咩唔同?

本地個啲再柴娃娃啲 (bias 黎)

方丈我宜家經agent搵緊工
已經in左final round啦
不過想問下reference check係會同我講有offer再做？
定係做完先通知有冇offer？
我之前比過兩個manager名佢地

你經agent, 佢啲form 一定包埋reference check consent
所以佢幾時做ref check 都得, 唔洗再話你知

係咪我比左兩個人名 agent就會直接問佢地而唔係問舊公司hr？
其實我未同果兩個referee講我搵工

會問HR 多啲, 因為fax attention HR dept 唔洗煩

方仗我send左CV俾你仲等緊呀

改到星期二晚

方丈 請問係咪可以響facebook inbox你比cv 你改？ 你skip左我呢

可以啊, 我改到周二晚, skip 左你嗎?

我apply個時無填到現職 (做緊唔夠3個月),
咁去interview個時應唔應該提起返緊工? 如果唔係5,6月畢業到而家空窗期咁耐好難兜...同埋提既話會唔會可以叫價高D?

唔會因爲你個2個月經驗俾高啲你
你係FG? 七月八月完sen都講得通
話有offer 但冇take 好似so 啲

係呀 fg，5月已經考試放假
咁如果佢問我 嘩 成3個月都未搵到工？
我答： 因為呢個position係market上好少，（大概一年先見得10-15個opening到），而且airline呢邊既話更加少。fg 第一份工好重要，而且呢個position係我dream job黎 所以我唔介意等耐少少去搵

然後順便再restate下點解fit份工 同有咩career goal。

咁答既話會比幾多分？

low b!

5 月放你就話佢知5月放? 俾埋exam schedule 佢好唔好

俾耐性去have a good start okay, but you dont have to mention 個position 有幾rare....你係個market 都好rare, 好valuable

你可以話, 想有個good start, priority 係CX, 所以期間唔係冇得到過offer, 但係dream job 始終係CX....you dont even have to mention if you have taken "that" offer...

正常會唔會問到 in左邊間/拎到邊間既offer/人地offer幾錢？

被問到話唔方便提供ok? 如果唔係我係咪是但講其他公司？

可以講啲唔講啲

錢個到, 講個range

公司講行業, 大約size 都得架嘛, 少年你太年輕了嗎

Hr除左細心
仲要有咩性格先岩做?

口密, 自信
正能量滿滿 (最少扮都要扮到咁)

正能量 應該個個職位都要?

HR 特別要, 你係代表間公司, 如果你係到做, 都做到黑口黑面
點convince 人哩間公司好好

又搵番工
上司好雙重標準

個個上司都係咁

我都係咁, 只係睇佢有幾扮公平

方丈skip左我 我最後係星期一朝早push

方丈！我琴日咪問你話big4想俾offer我

我依家係media公司都做緊行政，做左一星期

咁我諗緊一年後轉工加人工既問題
因為入呢間media果時我話過我寫15佢壓13
無probation review ，我r 14都拒絕我話無筆直
咁我就覺得就算下年佢加人工最多到14 15k
Big4就可能比較平穩固定加
不過方丈知唔知過左一年叫有經驗通常加幾多？
所以諗緊如果big4有offer會轉左先
如果唔請，咁我就繼續做呢間
同時我又覺得行政無乜前途因爲好似一世打雜
人工加得好慢或者無乜
返呢一星期工我覺得無生產力好無聊


所以好似唔夠專去apply
依家做既media公司其他post係好好玩
但未到我去做，方丈我可以點 唔想打雜過一世
覺得自己好無用

正常入左職, 一年年加個啲, 唔係MT個啲, 3-5%
admin既可取代性太高, 一向都唔覺得係最好既出路
我聽你講, 其實你都唔係好想做big 4
你想做係media 咁, 你可以:-

1. quit current 去big 4, 做到死, 但會換個牌返黎, 同埋令爸爸媽媽放心
2. 明面上quit current, 實際上R 加人工, 佢留你就傾到加到14, 同埋要好啲 ob duties, 佢唔留就refer to (1)
3. 係到做, 反正admin 係人見人點既角色, 幫其他post 做野, enrich CV 再做media 公司大打雜身份再搵

but it's your decision la (HELMET MODE ON)

方丈我再問多少少
(3) 就我做緊依家既media公司都好出名，全世界某行業都有人識
我公司其他post係好正，係我個位無聊姐
如果我想下年轉工有15-16k可以點做阿方丈
Still big4 之後再轉或者讀會計？

我個人好亂

其他位有冇得 internal transfer?
big 4 應該滿足到你 15k, 但世界邊有咁好,
我都想樣靚身材正, 得先得架, 15-16K, 仲要係MNC media 做最想既post
就係冇咁好先要取捨
big 4 audit 點會唔洗返上去呢, 咁大個人唔好FF 咁多

話就話有， 要入職一年半先得
但係依你專業意見會唔會覺得我轉得成？
因為我覺得到時所有admin野我都熟手
公司有咩可能有做熟嘅唔請俾我內部轉
我轉走咗佢又要請多個人
Big4就係admin姐都係 不過佢覺得我講嘢幾流利所以就問我想唔想想去姐如果有機會

如果係方丈你你會點樣做？我自己係希望未來可以搵多少少錢
起碼唔好一直徘徊13 14

方丈！我琴日咪問你話big4想俾offer我

我依家係media公司都做緊行政，做左一星期

咁我諗緊一年後轉工加人工既問題
因為入呢間media果時我話過我寫15佢壓13
無probation review ，我r 14都拒絕我話無筆直
咁我就覺得就算下年佢加人工最多到14 15k
Big4就可能比較平穩固定加
不過方丈知唔知過左一年叫有經驗通常加幾多？
所以諗緊如果big4有offer會轉左先
如果唔請，咁我就繼續做呢間
同時我又覺得行政無乜前途因爲好似一世打雜
人工加得好慢或者無乜
返呢一星期工我覺得無生產力好無聊


所以好似唔夠專去apply
依家做既media公司其他post係好好玩
但未到我去做，方丈我可以點 唔想打雜過一世
覺得自己好無用

正常入左職, 一年年加個啲, 唔係MT個啲, 3-5%
admin既可取代性太高, 一向都唔覺得係最好既出路
我聽你講, 其實你都唔係好想做big 4
你想做係media 咁, 你可以:-

1. quit current 去big 4, 做到死, 但會換個牌返黎, 同埋令爸爸媽媽放心
2. 明面上quit current, 實際上R 加人工, 佢留你就傾到加到14, 同埋要好啲 ob duties, 佢唔留就refer to (1)
3. 係到做, 反正admin 係人見人點既角色, 幫其他post 做野, enrich CV 再做media 公司大打雜身份再搵

but it's your decision la (HELMET MODE ON)

方丈我再問多少少
(3) 就我做緊依家既media公司都好出名，全世界某行業都有人識
我公司其他post係好正，係我個位無聊姐
如果我想下年轉工有15-16k可以點做阿方丈
Still big4 之後再轉或者讀會計？

我個人好亂

其他位有冇得 internal transfer?
big 4 應該滿足到你 15k, 但世界邊有咁好,
我都想樣靚身材正, 得先得架, 15-16K, 仲要係MNC media 做最想既post
就係冇咁好先要取捨
big 4 audit 點會唔洗返上去呢, 咁大個人唔好FF 咁多

話就話有， 要入職一年半先得
但係依你專業意見會唔會覺得我轉得成？
因為我覺得到時所有admin野我都熟手
公司有咩可能有做熟嘅唔請俾我內部轉
我轉走咗佢又要請多個人
Big4就係admin姐都係 不過佢覺得我講嘢幾流利所以就問我想唔想想去姐如果有機會

如果係方丈你你會點樣做？我自己係希望未來可以搵多少少錢
起碼唔好一直徘徊13 14

大學email同gmail 邊個send cv會比較好啲？

方丈skip左我 我最後係星期一朝早push

你facebook 再叫我啦, 我而家清緊

其他位有冇得 internal transfer?
big 4 應該滿足到你 15k, 但世界邊有咁好,
我都想樣靚身材正, 得先得架, 15-16K, 仲要係MNC media 做最想既post
就係冇咁好先要取捨
big 4 audit 點會唔洗返上去呢, 咁大個人唔好FF 咁多

話就話有， 要入職一年半先得
但係依你專業意見會唔會覺得我轉得成？
因為我覺得到時所有admin野我都熟手
公司有咩可能有做熟嘅唔請俾我內部轉
我轉走咗佢又要請多個人
Big4就係admin姐都係 不過佢覺得我講嘢幾流利所以就問我想唔想想去姐如果有機會

如果係方丈你你會點樣做？我自己係希望未來可以搵多少少錢
起碼唔好一直徘徊13 14

我覺得...我又唔知你performance, 要我點評...
其實正正常常, 好多時entry post 都走得快, 你做admin,
個個dept 都點你做野架啦, 你做得好啲, 就會個個dept 都唔介意要你
provided that 佢地有新人走.
俾人內部轉係因為佢地得哩個係talent , 想留佢
點解唔可以? 我都轉過一段短時間

方丈skip左我 我最後係星期一朝早push

你facebook 再叫我啦, 我而家清緊

已push

大學email同gmail 邊個send cv會比較好啲？

similar

方仗我send左CV俾你仲等緊呀

改到星期二晚

正正星期二晚inbox你
咁我等多陣唔該晒你

Hr除左細心
仲要有咩性格先岩做?

口密, 自信
正能量滿滿 (最少扮都要扮到咁)

正能量 應該個個職位都要?

HR 特別要, 你係代表間公司, 如果你係到做, 都做到黑口黑面
點convince 人哩間公司好好

係行業啊.... 銀行業, 地產, developer, FMCG, retail, hospitality

而搵錢做目的開既公司啊

其實非政府組織都可以運作得好好，都有好多好叻嘅人，點解要搵錢為目的嘅公司返工係好啲？

冇人話好啲
只係話ngo第時難行返出黎
冇話一定要出

做幾年都會難左第時
想試下適唔適合自己先

只好祝你good luck and try to find those international NGOs

做過國際NGO同本地NGO，對於HR來講有咩唔同?

本地個啲再柴娃娃啲 (bias 黎)

我都明嘅，因為細嘅非政府組織可能冇人識，感覺同啲超小型中小企差唔多。但係我都有朋友做樂x會嗰啲，都算係全世界最大嗰幾間啦掛。事實上，佢話都冇想像中咁有質素同制度，所以先想知道Hr點樣諗NGO，對佢哋有幾多認識。呢個世界有唔少有心人自願減人工入去做，但係佢哋能力都好好架。其實有時間嘅細做嘢仲有效率，冇咁多包袱，你想像到好似Startup咁樣啦，不過目的係為咗幫人咁。

其實非政府組織都可以運作得好好，都有好多好叻嘅人，點解要搵錢為目的嘅公司返工係好啲？

冇人話好啲
只係話ngo第時難行返出黎
冇話一定要出

做幾年都會難左第時
想試下適唔適合自己先

只好祝你good luck and try to find those international NGOs

做過國際NGO同本地NGO，對於HR來講有咩唔同?

本地個啲再柴娃娃啲 (bias 黎)

我都明嘅，因為細嘅非政府組織可能冇人識，感覺同啲超小型中小企差唔多。但係我都有朋友做樂x會嗰啲，都算係全世界最大嗰幾間啦掛。事實上，佢話都冇想像中咁有質素同制度，所以先想知道Hr點樣諗NGO，對佢哋有幾多認識。呢個世界有唔少有心人自願減人工入去做，但係佢哋能力都好好架。其實有時間嘅細做嘢仲有效率，冇咁多包袱，你想像到好似Startup咁樣啦，不過目的係為咗幫人咁。

好似你咁諗死得啦
搵份低人工既工係為左幫人
NGO 出曬名多老屎忽，又鍾意霸地盤
佢一日唔退休，升又唔會輪到你
我比你做3 5 7 年又點
好彩既升到一級，加得個一千幾百
同期既commercial 已經加幾千甚至更多
你出發點係好，不過拎自己前途錢途黎咁搏真係不了

冇人話好啲
只係話ngo第時難行返出黎
冇話一定要出

做幾年都會難左第時
想試下適唔適合自己先

只好祝你good luck and try to find those international NGOs

做過國際NGO同本地NGO，對於HR來講有咩唔同?

本地個啲再柴娃娃啲 (bias 黎)

我都明嘅，因為細嘅非政府組織可能冇人識，感覺同啲超小型中小企差唔多。但係我都有朋友做樂x會嗰啲，都算係全世界最大嗰幾間啦掛。事實上，佢話都冇想像中咁有質素同制度，所以先想知道Hr點樣諗NGO，對佢哋有幾多認識。呢個世界有唔少有心人自願減人工入去做，但係佢哋能力都好好架。其實有時間嘅細做嘢仲有效率，冇咁多包袱，你想像到好似Startup咁樣啦，不過目的係為咗幫人咁。

好似你咁諗死得啦
搵份低人工既工係為左幫人
NGO 出曬名多老屎忽，又鍾意霸地盤
佢一日唔退休，升又唔會輪到你
我比你做3 5 7 年又點
好彩既升到一級，加得個一千幾百
同期既commercial 已經加幾千甚至更多
你出發點係好，不過拎自己前途錢途黎咁搏真係不了

但聽聞話做commercial 升得快的都係少數。Ngo 有啲有得跳point其實都未必咁差。

interview 去到後期個氣氛變得輕鬆係咪好事..
去到有啲答案我整到個面試官笑咗出黎

想問hr 約interview係咪實會出confirm email, 講埋details?

今日晏晝miss 咗hr call, 聽返voice message 佢話約我聽日晏晝3pm 去揾manager 2nd in
但地點又冇講(1st in 係phone), 揾邊個又唔知
到而家email又冇個

我又錯手del 咗個message 搞到聽唔返, 唔知有冇miss 咗d details
都唔知聽日究竟係咪真係有得in