多倫多生活討論區 87

加拿大真係要靠印度人嚟平衡伊斯蘭教嘅勢力

Ontario to ban Canadian work experience requirement in job postings
https://www.cbc.ca/news/canada/toronto/ont-work-experience-1.7024152

終於呢d規矩真係擋住新移民搵工

但見到你cv 唔係本地大學，或見工時feel到你係newcomer, 一樣可以唔請你，anyway ，都係一個好嘅開始

我做餐飲 冇補水係咪比人呃

now is begbug period

一睇笑咗, 之前幾多ad都係5-8年
講真又冇咩可能ban到咁盡, 1-3年係可接受範圍, 我反而會諗係咪變相senior就只係job title, 咁樣會更多人(shenanigan)會扮做到senior, [周綺萍mode]hiring cost反而會增加

個癥結係"canadian" experience, 甚至我覺得係一個最低hiring cost, 最高social cost嘅篩選機制, 就係無視外國(除美國?)經驗
ATS方面其實冇藉口唔睇外國經驗, 發神經啦, 而家幾十萬移民入嚟, 唔通個個都係回流咩
所有國家要招移民嘅都唔可能再講究乜春本地經驗, 香港僱主印象中唔會唔睇外國經驗

好似歧視咁
其實只係由檯面轉到檯底
表面上客客氣氣 私下講到興高采烈

香港顧主就算中小企都唔會覺得外國經驗irrelevant,
太細、得幾條友嘅公司我唔知，
利呻，香港做過cpa 同埋law firms , 外國學歷/經驗嘅同事唔係人人做cpa/lawyer, 好多只係普通文職

其實同香港一樣，唔比問年齡，但見到你畢業年份，都大約估到你幾歲, 張cv就會掉左去

有人嘅地方就有咁嘅野老老實實
只係d人幻想外國一定係公平乜乜乜
同d人講networking 無用一樣
但明明networking都係一種能力
要由network 入面build到trust都係一樣能力
但香港人就會話靠關係乜乜柒柒

即係僱主犯法，如果現金無合約就死無對證，睇你攬唔攬炒啫。

都要時間，始終香港人冇好強烈networking文化，再加上香港人又比較重視私人空間，好難建立到

賄賂同岀賣色相都係一種能力

攞networking同賄賂同出賣色相比
除左做雞邊份工既工作能力需要賄賂同出賣色相？

IT
女人Leetcode easy/ 冇
男人Leetcode medium hard