【公投】跳 point 是否等於加人工？

公務員跳 point

係加人工

但精準啲嚟講
其實係對一個員工「工作經驗」既肯定, 從而調整佢應得既回報
依樣野其實係好事嚟。 唔似嗰啲私企, 當人地啲工作經驗唔係經驗

觀乎好幾個 user 既回應
尤其是日日都 keep 住defense 果一兩個
佢地真係咁諗
覺得頂薪先係應得
入職果個金額係俾人扣左既錢黎
好陰公
全靠佢地抵得諗
香港先有公務員

公投 笑9死
公投有錢佬係咪賤人
都會拎9成票啦

樓主柒咗就認啦！

某程度？講緊廿年前？
以前應該係 而家唔係
退十萬步咁講
如果係咁 不如唔好跳point 逐年逐年 review
直接用market price請個真係有個位ability嘅仲cost efficient

事實就係咁
做得就直接睇max果個價

可能調轉
其實做得就係 min 果個價
往後既
全部都係因為你冇辭職、堅持到而獎勵俾你咁解
不過呢個獎勵都係有上限
就係所謂 max

你講黎講去都係想講人地係overpriced啫
個機制就係請得人就係用max point去計開支
唔明你仲係到FF啲乜

用 max point 計但又出 max point 既糧
成班人覺得被虧負、比政府呃
但都依然仲繼續做
真係為國為民
俠之大者


至於報稅點解唔用 max point 報
就 another story
「加左人工」咪報返多d 囉
係，跳 point 就係加人工

又咁講
年資唔等如經驗更不等如能力

對年資「肯定」係一個保障
但對於有能力嘅人嚟講並唔係好事

所以有能力嘅人多數會去私人巿場
可以搵得更多更快

u still don’t get it.
公務入職就注定年年加人工，另外再有薪酬再額外加，講完。
你承唔承認都好，呢個係客觀存在既事實

部門: 海事處
職位名稱: 技工（木工）
薪酬: 總薪級表第5點（每月港幣18,120元）至總薪級表第8點（每月港幣21,875元）
入職條件: 申請人必須具備以下資歷：...具有最少四年木工的經驗

咁到底呢個技工職位
實質係「值幾多錢」既工作呢？

普通人眼中︰
18,210 元 (4 年經驗)
21,875 元 (4 + 3 年經驗)

公務員眼中︰
21,875 元，但俾政府呃 / 剋扣左 3 個 point 所以 underpaid 得 18,210 元，要捱多三年先去得返應有個價，而且多左三年既年資又冇俾返應有既回報 (aka 加人工)

個故事大概係咁


咁點解報稅唔用 max point
或者點解明知俾政府呃 / 欺負都照做
又唔報勞工處
就 another story

咁每年私人工薪酬調整都係薪酬調整
唔係加人工

連登啲社會垃圾喺私人市場撈唔掂 又唔敢跳糟 考公務員又考唔到
一定負皮你

反而我就覺得……同事們唔好淨係睇住份糧……覺得政府工好穩定……唔可以用以往三十年去肯定將來個三十年都係咁……大陸公務員未去到炒既……不過有d都減緊人工/冇糧出……手足睇路……

呢個post應該無人唔理解
因為大家都明你想講預測到既加人工同預測唔到既加人工
一般人唔會當預測到既加人工就唔係加人工

咁報稅係咪會睇晒全部 point 黎報？
定係只報當下既 point？


不過你地俾政府呃 / 欺負完
都仲要忍氣吞聲蝕住錢咁做公務員
我感動

你自己講既
俾政府欺負
明明應得既係 max point
扣左再每年俾返多d 你咁架嘛
唔記得左？
仲話果d 當呢樣係加人工既係傻仔
代d 刻薄老細多謝佢地