【公投】跳 point 是否等於加人工？

因為一般人用「試用期」呢個 concept
最主要唔係人工方面 (當然都關事)
而係離職期之類
簡單講即係佢可以相對容易咁炒你
試用期個重點係咁

佢 justify 個標準基本上極單一
就係年資
所以跟年資既「增薪」
其實真係加人工喎

更何況
你自己都講
跳 point 唔係必然
咁更加唔算劇透啦
冇 100% 的話咁即係加人工啦

你問有冇咋喎
咁事實係有丫嘛

你要講「幾多」
咁有幾多人係10年資入政府做得一皮
之後先上返三皮呀？

政府工 / 公務員本身其實都有試用期

升職加人工叫唔叫加人工

放心 今年就算加薪你都冇兩皮

Max point先係真正人工
一日未Max真係減咗

屌你咩，呢個時候又話跳point係guarantee?
嗰個月後除另外通知外會permanent多咗 basic salary咪係加人工

公務狗個腦真係用屎忽諗野

但根據d 公務員 ching 講
跳 point 都唔一定架喎
表現太差係冇得跳
所以跳 point 唔係「應份」
即係算加人工啦

點解唔算
加人工都有得拗連登都真係痴撚線
每個月袋落袋嘅錢多左就係叫加人工啦

做得政府都真係 on99

所以咪就係「加人工」囉
不過政府有兩個加人工既 version
一個係有晒薪級表、有晒「增薪點」俾你按年資去加
一個係會睇潮流大勢經濟通漲，唔知會加幾多既去加

而一般打工仔
係冇呢兩個 version 玩既

跳完point一次，都會跟通脹加一次
跟通脹加果次2.9%先叫加