【公投】跳 point 是否等於加人工？

依個係職位既上下限，出面一樣係咁，要升先突破到個薪金限制。

咁可能因為對於好多打工仔黎講
公務員基本上都已經每年加人工 (跟年資跳 point)
然後仲要再加多次人工 (跳 point 之外再調整)
即係變相加兩次人工
於是對於跟通脹加得一次
甚至冇得加既人黎講
呢d 新聞係特別令人唔高興
然後d 公務員仲要唔認加左人工
所以就屌出聲咁囉

咁當然公務員係可以繼續堅持
跳 point 唔等於加人工
雖然報稅條數大左

貪心唔一定係踩既
貪心都係動力黎
但唔認就...

利申: 支持每年轉工~~

私人市場最低賤嘅冷氣仔都唔會得24K啦你做乜鳩

你望下呢個post title已經係senior嚟，再上就supervisor嚟

高級技工 (Senior Artisan)

增薪 =/= 加人工

「增薪」點

得依個role?你唔講下其他role高過私人市場個啲？

係
所以如果私人公司老細同你講
你入黎做第一年有 3 皮
做得好三年後就有 10 皮
都唔算加左人工
因為講好左
跟佢邏輯
最多只係增左薪

錯，係我識人/我有fd

唔知你想表達咩，簡單複雜化。

事實係咁， 你笑因為你唔識
政府開個1個位要計支出，喺用頂薪點去做預算，而唔係用起薪點去計，寫得有12萬就一定俾到你

所以你地鍾意公務員取消跳point，為左滿足你地要求1年1次，咁就一定係用現時嘅頂薪點去請新人咁之後每年只需要做1次調整通漲就得

你睇下佢講乜啦「bonus 唔一定有，point就一定有」

你講下邊份工係無限跳point啦

仆街，一入去就知5年後我人工會到4萬以上，睇黎我5年內都冇人工加了。

「咁就一定係用現時嘅頂薪點去請新人」
真咩？
新人喎

係
因為你俾老細劇透左
你呢世都冇人工加

大佬呀，邏輯錯晒喎你。你跳咗point/通脹調整咗你多咗嘅部分就永遠係到，只會再on top加上去，咁咪同加人工一樣。bonus/commission唔會變咗個base。

本身10000人工，你跳point/通脹/加人工變咗11000
你下次再跳/加都係從11000開始

本身10000人工，bonus當2000，咁你只係年尾個月嘅人工變咗12000，你下一年繼續都係每個月10000人工。

唔睇bonus 份工好快打極有限敢講base 50k up既工都一定係睇total compensation，好多performance/sales based 既工bonus commission 佔成個package 既25-50% or more