【公投】跳 point 是否等於加人工？

咁你覺得去邊度公投合理d？
大家連登仔
唔係連登開 po 唔通上 reddit 咩

政府咁多福利野 又咁多假，驗咩驗物又請一日半日假，做野又慢 講程序 乜效率都冇。又跳point又調整，仲有雙糧，bonus仲得了。炒人又唔會炒。

咁咪睇下小眾既常識係點囉
就算一面倒負皮 / 正皮
有個知字都好呀

計唔計都影響唔到我跳pt

呢樣真

私人工唔按年資跳point，本身就係對有經驗、熟手嘅員工唔公平

每年只有追通漲幾個%，分分鐘FG新入職，乜都唔識嘅人工仲高過一個舊員工

老闆睇死你走唔出comfort zone，於是你就被迫跳槽轉工先至有合理嘅人工

私人工玩嘅係跳槽遊戲，迫你轉工嚟加人工，轉一次新工就加幾成

你唔鍾意/冇能力玩跳槽遊戲嘅，就去考公務員

有咩福利野?
新制乜都CUT曬啦

唔講程序就叫好?
之前間黃店 10萬請個人之後話無錢叫人FUNDING比佢就叫好?

好肉酸

我知呀

跳Point 係跳Point，加人工係加人工，千祈唔好混淆

咩工種呢請問？唔分工種你討論啲乜？

工程師嚟講，政府工程師係逃生門

醫護嚟講
私人市場係醫生逃生門
但政府工係藥劑師嘅逃生門


General嚟講，文職唔會跑輸ACO
一個港資濕鳩HR AM拎2X K計花紅雙糧已經跑贏ACO

究竟大學畢業(野雞唔計)做邊一行，人工先至會跑輸做ACO？
https://lih.kg/2441868
- 分享自 LIHKG 討論區

到時應該會係代表連登有咁多公務員

都唔出奇
不過我自己唔會咁睇囉
投票就係睇票數

跳point咪即係透明啲同穩陣啲嘅salary review, 通脹調整先反而唔算加人工

如果私人工review 加得同通脹差唔多%, 我覺得其實都唔算有加（好多時甚至係減）

你咁睇啫
公投咪就係俾多d 人講下自己點睇
討論區就係咁用架啦
我又唔係做獨裁政府
聽下其他人觀點
學下野有咩所謂

咩叫一定

可以頂頭鎚

你上司可以寫唔比你跳

有幾多真係寫