【公投】跳 point 是否等於加人工？

「試下唔跳pt 咁低起薪點搵鬼做」

呢個 pt 其實唔成立
一來出面大把工起薪點再低d 都有人做
二來如果唔跳 pt，政府一樣有其他方式加人工
三來其實起薪點已經唔算低

同樣入職要求、工作內容、工作密度
拎出去做私人工
好多都搵唔返同公務員一樣咁多

交稅都冇咗一個月 冇bonus

咁其實唔少私人工都冇雙糧 / bonus

真MT邊忽低
出名少少都講緊30k+ 勁過EO

咸魚白菜

block得樓豬

稅又有得扣埋，話11個月糧
房津，公積金，宿舍，有著數個啲就唔計

條友離題
成班 on9 比負評

而且唔少職級薪金
根本都未去到要交成個月稅既程度
吹到公務員得 11 個月糧真係吹得好大

好多出去私人巿場搵工
根本連「公務員入職薪酬」都搵唔到
未計跳 point

如果唔係點會咁多濕鳩大學生走去 apply ACO
明明呢個 post 本身係 for 中五

私人工一開波拎3萬既人
政府工對照最少值5萬
啲傻西拎私人工3萬對比政府aco職位

政府擺明overpaid嫁啦
最奶就係取消mps唔代表頂薪先係人工
應該參考私人相同職級人工做參考

入境主任都係5科3可以做
私人工5科3都唔知有無15k起薪

公務員：我應得既 點算加

五科LV3 考得入先講
淨係入境散仔都差唔多個個大學生

明明入職薪酬都搵唔到，但覺得政府出呢個人工係欠左佢地
跳point對佢地只係賠償

用咩其他方式加
如果跟工作表現評 到時咪又係屌私相授受 自己人評自己人

直接跟通漲都得啦
大把公司係咁
然後升職先有得加 15~20%


又或者收返埋個增薪表
大家唔知每年會加幾多
咁咪大家開心囉
真係「加人工」喇

又想分化香港人 屌你老母

Max point無得跳 又點撚樣解釋？

條友擺明係五毛狗 想玩分化

睇得出公務員好不爽私人工有bonus, 不過同時好多私人工勁少bonus

私人工不爽公務員可以穩定升point 因為有d 私人工加幅超低 , 不過政府好似都幾年冇調整過人工了？其實感覺係會低人工過同期既私人工friend


不過近年觀察FG政府工vs FG 私人工 係政府工勁D, 私人工個FG 價升得好慢