加拿大移民搵工真實情況 （3）

佢開公司請你
即係幫你搞埋working visa
行stream b

做health research有冇野撈？

英文唔夠好係死症既
但最起碼都要溝通上冇問題？
唔記得哂咪interview前溫書
反正又唔會突然約你5分鐘後見工咁
盡量做好準備先去interview就ok

咁快炒有啲過份 起碼比人做幾個月睇下有冇進步先炒

而家個個 wfh 所以你support 人地 英文溝通要好

但係應該都幾多short term 工果d?

我地公司請裝機 (machine setup) 個team 全部都係 short term contract

唔係嫁，有d人雖然佢本身好勁，但乜人（包括好廢）都會 refer。

我初時都唔明，因爲我自己只會refer 至少都要 OK 的人。

1. 有d人真心想幫人， refer 有不同程度， 你真係勁，人地加多兩錢肉緊，否則佢只會話 “噢，係我隔離屋，無同佢做過嘢”

要明白好多時d工未貼出街已經俾内部員工介紹請咗。 我介紹過一個fg，最後請咗，係歸類於 “噢，係我隔離屋，無同佢做過嘢”。

2. 可能有 referral bonus 幾百到過千加幣收， referral 多多益善

呢d正工都幾難揾，鐵飯碗，好多係做pt 開始。

大把人英文唔順口都做到文職，又或 retail sales （低人工）但要靠把口

depends on 份工， 你個人性格， first impression, etc.

company secretary (?) 唔係可以試下揾 compliance 工？

利申： 唔識

ielts academic同現實兩回事黎

ielts高分同native英文真係好大差別
ielts可以靠操
但daily english好多都關d culture事

又有你道理

仲以為巴打你搵左工

呢樣係每個語言都一定有嘅情況黎嫁啵
你fluent起碼正常溝通到先 已經好好
剩低嘅就係精英先做到 又或者唔係語言問題
而係你思維同述事方式問題