最癲見過點樣集體辭職

前公司其他盤有識人試過成班8個下屬唔妥其中1個上司，集體一個個輪住向老闆遞信，兩個月內食8次散水餅 嗰個上司仲on99唔知係自己問題

一個月走四個，第二個月再走兩個其實係咪已經中左伏工？

不過搞咁大個龍鳳去搞一個人

LM +1

後續咪老屎忽俾呀老豆炒咗
而我地都唔想返轉頭去做
但俾面呀老豆以前對我地好
我地係佢請新人個陣有返去做交接

我帶住全部full time 過晒檔

得返part time 頂住，

新full time 返幾日頂唔撚順又走。

本身間公司前幾年旺季搵到1000萬一個月，

有好多分店，

直到依家，淨返兩間，員工淨返十個都無

踎咗八年工程 得張HD 想轉行都唔知做咩好

HD係咩工程先

有諗過報degree 一係轉行 算

呢個既工作範圍好闊喎，想hea可以係物管工程

過埋個疫情 試下搵下

巴打，我過來人會認為，電機係香港都殺食，唔好放棄，有電牌時你哋要取代你都要5年
比bse有優勢

電牌真係難簽 拎到電牌 好似好過張Hd

物管工程都簽到電牌，入到去好好識人

報埋個degree好似好啲咁

有HD有電牌，基本都唔會餓死
入去heahea地，讀埋degree實係最佳方向

轉到份hea工再諗諗佢

我都係聽嗰D幾個月走既人講, 我未做過呢間野
公司細, 一個人做幾個崗位就預咗
個老細派D心理學degree仔 (包括佢自己) 去做service, 資歷唔夠
一般呢行慣例master係最低消費, 公司training都話唔洗太專業 (hr都係求其洗咗舊錢啫), 不過輔導service就危啦
D service價錢同其他有經驗有資歷既公司比冇太大分別

佢喺呢行個朵一早臭晒, 而且仲周圍辣火頭
但法例冇規定註唔註冊做心理學家, 又吹佢唔漲

好人好事
all the best

同我間公司情況一樣
三月走一堆四月又有人走
同事日日開會都屌鬼想走

福利嗰啲係好，同埋好pay，但識人做香港Google晚晚收2、3點