最癲見過點樣集體辭職

喺叢林定律下生存嘅人講忠誠

成條team 連teamhead都走埋 留返比老細自己跑條數

老實講，遲職一係裸辭頂你唔順到極點，一。係就搵到好路數，D HR 囉架黎diu

佢地明知自己做d 野柒，仲敢問
除非你地d 福利本身好。

新商場呀？

有好路數都唔走 個員工都好有問題啦

某年既H記飛機維修
技工排隊遞信
2樓排到樓下
遞到個HR話今日額滿唔收個，聽日再黎過

唔準收利是係咩玩法

舊公司有3條project team
每條team都走一半人 全部係後生捱得最辛苦嗰班
30幾人既公司走左至少一半
啲大粒野無人幫手
搞到要同其他公司合作做一份project
最尾嗰個禮拜日日有散水餅食
HR氹我留低加我500蚊
我一個人做三個人既野仲想我留
收返嗰500蚊啦

兄弟鬩于牆，而外禦其侮

好屌

咪係。 入職個時都受左HR班八婆氣， 不過搵食無計。離職仲要俾你寸？ 唔寸到你反艇先走。

cls

其實點解d痴線佬覺得咁樣管理係work

其實所謂忠誠好多時唔係對上司。
係對同事，有時候只係覺得同事都算正常人，或者都傾到下計，所以唔想走住咁解。

但，講真，錢先係最實際

有時唔係集體辭職，但係公司係咁走人，慢慢陰乾，間公司仲難翻身

辭職大晒依個道理咁都唔明

銅鑼灣大撚把餐廳都3位數啦屌你

除非做左好耐唔加人工走，入職1-2年基本都係睇同事正唔正常，人工見工果時都知咩事

同事真係好緊要
對住d pk無啦啦插你兩刀真係好撚煩，重要對住如果d老細係on9，人講乜佢信乜就可以準備走人。

強post 留名

大年初一冇雙工冇利事比我都唔撚返
佢逼我返即刻係樓面仆街之後SL

呢餐散水飯一次食晒八個都幾好